Archiviste chargé des relations avec les communes et les EPCI
Offre n° O070260910000643
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Miroudot Saint-Ferjeux, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Relations avec les communes et Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI)
2. Suivi des fonds d'archives communales et intercommunales déposées
3. Présidence de la salle de lecture
4. Recherches à la demande de communes et EPCI
2. Suivi des fonds d'archives communales et intercommunales déposées
3. Présidence de la salle de lecture
4. Recherches à la demande de communes et EPCI
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Relations avec les communes et EPCI :
* Répondre aux sollicitations et demandes de conseils des communes et EPCI ;
* Suivre l'activité des services d'Archives municipales constitués et du CDG (centre de gestion) ;
* Organiser et assurer les visites de conseil dans les communes ;
* Assister le directeur et son adjoint(e) dans l'exercice du contrôle scientifique et technique de l'Etat sur les archives des communes et de leurs groupements (élaboration d'un programme de visites d'inspection, rédaction de comptes rendus, suivi des éliminations, formation des agents des collectivités à la bonne gestion des archives publiques) ;
Collecte et traitement des fonds d'archives communales et intercommunales déposées :
* Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives communales et intercommunales (instruction des demandes de dépôt, prise en charge sur place) ;
* Classer des fonds d'archives communales et intercommunales, rédiger des instruments de recherche en application des normes de description ISAD(G) et ISAAR-CPF et intégrer les données dans Ligeo-gestion, en lien avec la responsable du pôle SIA et gestion des fonds ;
* Déterminer les délais de communicabilité applicables aux documents d'archives ;
Présidence de la salle de lecture par roulement (1 demi-journée par semaine environ) :
* Accueillir et orienter le public dans ses recherches ;
* Mettre à disposition des documents demandés par les lecteurs en utilisant Ligeo-gestion ;
Recherches à la demande de communes et EPCI :
* Effectuer les recherches et la reproduction des documents le cas échéant ; rédiger les réponses aux demandes de recherches ;
* Assurer un suivi des communications administratives (prêts de documents).
Missions secondaires :
* Participation aux activités culturelles du service sur la base du volontariat (Journées européennes du patrimoine, actions ponctuelles de valorisation, etc...) ;
* Proposition de documents pour des actions de valorisation et animation d'actions de valorisation ;
* Participation à des chantiers collectifs de traitement d'archives ;
* Supervision de stagiaires ou vacataires pour des opérations de traitement d'archives ;
* Recherches par correspondance (en réponse aux demandes par courrier ou en ligne).
Conditions et contraintes d'exercice :
Espace de travail partagé en salle de tri, avec ordinateur individuel.
Travail en binôme avec la 2nde archiviste chargée des relations avec les communes et EPCI ; travail avec le directeur et son adjoint(e) chargés de l'exercice du contrôle scientifique et technique sur les archives publiques.
Équipements de protection individuelle (chaussures, gants, blouse).
Permanence de la salle de lecture selon un planning (autorité fonctionnelle exercée par l'adjointe au directeur). Participation au groupement téléphonique du service.
Véhicule de service.
Amplitude horaire variable ponctuellement (manifestations scientifiques et culturelles organisées aux Archives départementales, Journées européennes du patrimoine, etc.).
Nombreux déplacements dans les communes et les EPCI du département.
Rémunération selon qualification et réglementation FPT.
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés ».
Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé) ;
* Adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale) ;
* Titre restaurant avec participation employeur.
Relations avec les communes et EPCI :
* Répondre aux sollicitations et demandes de conseils des communes et EPCI ;
* Suivre l'activité des services d'Archives municipales constitués et du CDG (centre de gestion) ;
* Organiser et assurer les visites de conseil dans les communes ;
* Assister le directeur et son adjoint(e) dans l'exercice du contrôle scientifique et technique de l'Etat sur les archives des communes et de leurs groupements (élaboration d'un programme de visites d'inspection, rédaction de comptes rendus, suivi des éliminations, formation des agents des collectivités à la bonne gestion des archives publiques) ;
Collecte et traitement des fonds d'archives communales et intercommunales déposées :
* Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives communales et intercommunales (instruction des demandes de dépôt, prise en charge sur place) ;
* Classer des fonds d'archives communales et intercommunales, rédiger des instruments de recherche en application des normes de description ISAD(G) et ISAAR-CPF et intégrer les données dans Ligeo-gestion, en lien avec la responsable du pôle SIA et gestion des fonds ;
* Déterminer les délais de communicabilité applicables aux documents d'archives ;
Présidence de la salle de lecture par roulement (1 demi-journée par semaine environ) :
* Accueillir et orienter le public dans ses recherches ;
* Mettre à disposition des documents demandés par les lecteurs en utilisant Ligeo-gestion ;
Recherches à la demande de communes et EPCI :
* Effectuer les recherches et la reproduction des documents le cas échéant ; rédiger les réponses aux demandes de recherches ;
* Assurer un suivi des communications administratives (prêts de documents).
Missions secondaires :
* Participation aux activités culturelles du service sur la base du volontariat (Journées européennes du patrimoine, actions ponctuelles de valorisation, etc...) ;
* Proposition de documents pour des actions de valorisation et animation d'actions de valorisation ;
* Participation à des chantiers collectifs de traitement d'archives ;
* Supervision de stagiaires ou vacataires pour des opérations de traitement d'archives ;
* Recherches par correspondance (en réponse aux demandes par courrier ou en ligne).
Conditions et contraintes d'exercice :
Espace de travail partagé en salle de tri, avec ordinateur individuel.
Travail en binôme avec la 2nde archiviste chargée des relations avec les communes et EPCI ; travail avec le directeur et son adjoint(e) chargés de l'exercice du contrôle scientifique et technique sur les archives publiques.
Équipements de protection individuelle (chaussures, gants, blouse).
Permanence de la salle de lecture selon un planning (autorité fonctionnelle exercée par l'adjointe au directeur). Participation au groupement téléphonique du service.
Véhicule de service.
Amplitude horaire variable ponctuellement (manifestations scientifiques et culturelles organisées aux Archives départementales, Journées européennes du patrimoine, etc.).
Nombreux déplacements dans les communes et les EPCI du département.
Rémunération selon qualification et réglementation FPT.
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés ».
Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé) ;
* Adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale) ;
* Titre restaurant avec participation employeur.
Profils recherchés
Compétences et profil :
* Diplôme en histoire ;
* Diplôme et/ou expérience significative en archivistique ;
* Connaissances en histoire générale et locale ;
* Maitrise du cadre juridique des archives publiques ;
* Maîtrise des outils bureautiques et du progiciel (Ligéo) ;
* Maîtrise des principes de conservation préventive des documents ;
* Notions sur l'archivage numérique, sur la diplomatique et sur le records management ;
* Veille juridique et administrative ;
* Goût pour le travail en équipe ;
* Sens du service public ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacité de dialogue ;
* Polyvalence ;
* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Discrétion professionnelle.
* Diplôme en histoire ;
* Diplôme et/ou expérience significative en archivistique ;
* Connaissances en histoire générale et locale ;
* Maitrise du cadre juridique des archives publiques ;
* Maîtrise des outils bureautiques et du progiciel (Ligéo) ;
* Maîtrise des principes de conservation préventive des documents ;
* Notions sur l'archivage numérique, sur la diplomatique et sur le records management ;
* Veille juridique et administrative ;
* Goût pour le travail en équipe ;
* Sens du service public ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacité de dialogue ;
* Polyvalence ;
* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via lien ci-dessous ou par courrier :
Hôtel du département,
Pôle Recrutement,
23 Rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Hôtel du département,
Pôle Recrutement,
23 Rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
