CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT (h/f)
Offre n° O070260918001038
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service cycle de l'eau un CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT (h/f)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique publique agricole en faveur de la protection de la ressource en eau
• Mener la mise en œuvre de la stratégie protection des ressources en eau établie par la collectivité,
• Accompagner les porteurs de projets agricoles dans une démarche de protection globale de la ressource en eau,
• Assurer une assistance technique dans l’élaboration des documents de planification de la collectivité,
• Etablir et maintenir la collaboration avec les différents acteurs agricoles présents sur le territoire.
MISSION 2 : Conseiller agronomiquement et environnementalement les fermes des captages de la collectivité
• Conseiller sur les questions de gestion d’entreprise, technique, économique et développement local,
• Accompagner les changements de pratiques agricoles,
• Développer l’agroécologie,
• Mettre en œuvre des projets/objectifs environnementaux concrets avec les agriculteurs (plantation de haies, maintien des prairies…),
• Organiser des journées techniques pour former les agriculteurs à de nouvelles pratiques.
MISSION 3 : Animer le réseau d’agriculteurs sur les captages du territoire
• Accompagner administrativement les fermes,
• Définir des objectifs atteignables d’amélioration des pratiques selon l’arrêté préfectoral à l’œuvre,
• Contrôler le respect des mesures de protection autour des captages,
• Analyser les données,
• Rédiger les rapports annuels pour chaque captage prioritaire.
MISSION 4 : Coordonner, piloter et évaluer le dispositif de protection des captages prioritaires
• Se coordonner avec les services de l’état, l’Agence de l’eau, la Chambre d’Agriculture et la FREDON
• Evaluer auprès de l’Agence de l’eau et de la DDT l’efficacité du dispositif,
• Suivre les actions des prestataires et les budgets,
• Négocier et déposer des subventions.
• Mener la mise en œuvre de la stratégie protection des ressources en eau établie par la collectivité,
• Accompagner les porteurs de projets agricoles dans une démarche de protection globale de la ressource en eau,
• Assurer une assistance technique dans l’élaboration des documents de planification de la collectivité,
• Etablir et maintenir la collaboration avec les différents acteurs agricoles présents sur le territoire.
MISSION 2 : Conseiller agronomiquement et environnementalement les fermes des captages de la collectivité
• Conseiller sur les questions de gestion d’entreprise, technique, économique et développement local,
• Accompagner les changements de pratiques agricoles,
• Développer l’agroécologie,
• Mettre en œuvre des projets/objectifs environnementaux concrets avec les agriculteurs (plantation de haies, maintien des prairies…),
• Organiser des journées techniques pour former les agriculteurs à de nouvelles pratiques.
MISSION 3 : Animer le réseau d’agriculteurs sur les captages du territoire
• Accompagner administrativement les fermes,
• Définir des objectifs atteignables d’amélioration des pratiques selon l’arrêté préfectoral à l’œuvre,
• Contrôler le respect des mesures de protection autour des captages,
• Analyser les données,
• Rédiger les rapports annuels pour chaque captage prioritaire.
MISSION 4 : Coordonner, piloter et évaluer le dispositif de protection des captages prioritaires
• Se coordonner avec les services de l’état, l’Agence de l’eau, la Chambre d’Agriculture et la FREDON
• Evaluer auprès de l’Agence de l’eau et de la DDT l’efficacité du dispositif,
• Suivre les actions des prestataires et les budgets,
• Négocier et déposer des subventions.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Formation Certiphyto serait un plus
Compétences requises :
• Connaissance fine des techniques agronomiques en grande culture et en élevage,
• Technique d’animation et de vulgarisation,
• Connaitre les spécificités du dispositif,
Savoirs comportementaux :
- Disponibilité
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Être à l’écoute
- Sens du contact
- Autonomie
- Pédagogie
Formation Certiphyto serait un plus
Compétences requises :
• Connaissance fine des techniques agronomiques en grande culture et en élevage,
• Technique d’animation et de vulgarisation,
• Connaitre les spécificités du dispositif,
Savoirs comportementaux :
- Disponibilité
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Être à l’écoute
- Sens du contact
- Autonomie
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0384655869
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.