Administrateur réseau - télécom
Offre n° O070260923000929
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer tous les moyens de communication (réseaux internes, réseau étendu, accès Internet, équipements de réseau, système de téléphonie fixe et mobile) sur le plan administratif et technique (plus de 1 500 postes téléphoniques, plus de 450 téléphones mobiles) ;
Assurer le suivi administratif de ces moyens dans le cadre des marchés publics ;
Superviser l’ensemble des infrastructures de réseau et de téléphonie (fixe et mobile) de la collectivité et des collèges, et mettre en place les outils d’administration et de surveillance nécessaires ;
Contrôler la qualité et les performances des infrastructures mises en place ;
Assistance aux utilisateurs : diagnostiquer et résoudre les anomalies (téléphonie et réseau) ;
Rendre compte à la hiérarchie et produire de la documentation ;
Assurer une veille technologique sur les évolutions des produits et services de téléphonie et de réseaux.
Assurer le suivi administratif de ces moyens dans le cadre des marchés publics ;
Superviser l’ensemble des infrastructures de réseau et de téléphonie (fixe et mobile) de la collectivité et des collèges, et mettre en place les outils d’administration et de surveillance nécessaires ;
Contrôler la qualité et les performances des infrastructures mises en place ;
Assistance aux utilisateurs : diagnostiquer et résoudre les anomalies (téléphonie et réseau) ;
Rendre compte à la hiérarchie et produire de la documentation ;
Assurer une veille technologique sur les évolutions des produits et services de téléphonie et de réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux tâches partagées par tous les agents du pôle Réseau / Télécom ;
Intervenir en mode support de niveau II en relation avec l’équipe hotline sur les problèmes spécifiques de réseau et de téléphonie ;
Assurer l’analyse d’exploitation des équipements et des services de réseau, de téléphonie de contrôle d’accès et de vidéosurveillance ;
Veiller à la sécurité des installations, des accès et des flux.
Intervenir en mode support de niveau II en relation avec l’équipe hotline sur les problèmes spécifiques de réseau et de téléphonie ;
Assurer l’analyse d’exploitation des équipements et des services de réseau, de téléphonie de contrôle d’accès et de vidéosurveillance ;
Veiller à la sécurité des installations, des accès et des flux.
Profils recherchés
Formation de niveau Bac + 4/5 en informatique, spécialité télécommunication et réseaux ;
Expérience significative dans le domaine de l’administration des télécommunications et des réseaux ;
Etre capable d’analyser les besoins de la collectivité en matière de réseaux et de téléphonie, de concevoir et mettre en place une architecture cible de réseaux, de téléphonie et de contrôle d’accès (pilotage et suivi de projets) ;
Mettre en œuvre, paramétrer et assurer le fonctionnement des équipements de communication voix, données et images ;
Savoir négocier avec les fournisseurs, suivre et optimiser les coûts en mettant en place des tableaux de bord et des outils d’analyse ;
Lire et comprendre l’anglais technique ;
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, disponibilité ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
Permis B indispensable.
Expérience significative dans le domaine de l’administration des télécommunications et des réseaux ;
Etre capable d’analyser les besoins de la collectivité en matière de réseaux et de téléphonie, de concevoir et mettre en place une architecture cible de réseaux, de téléphonie et de contrôle d’accès (pilotage et suivi de projets) ;
Mettre en œuvre, paramétrer et assurer le fonctionnement des équipements de communication voix, données et images ;
Savoir négocier avec les fournisseurs, suivre et optimiser les coûts en mettant en place des tableaux de bord et des outils d’analyse ;
Lire et comprendre l’anglais technique ;
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, disponibilité ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.