Directeur/Directrice du Musée de la Mine Marcel Maulini
Offre n° O070260925001343
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place de la Mairie, Ronchamp (Haute-Saône (70))
- Rue de la Houillère, Ronchamp (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participations employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de RONCHAMP recrute son DIRECTEUR/DIRECTRICE d'établissement patrimonial.
En vue de la réouverture du Musée de la Mine Marcel Maulini, qui vient de faire l'objet de travaux de réhabilitation, la commune de RONCHAMP recherche une/un directrice/directeur, dont les missions porteront sur :
- l'élaboration et la proposition du projet scientifique et culturel de l'établissement,
- le pilotage et la mise en oeuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine minier,
- l'élaboration du dossier de candidature à l'appellation "Musée de France",
- le pilotage et l'animation du conseil scientifique de l'établissement muséal.
En vue de la réouverture du Musée de la Mine Marcel Maulini, qui vient de faire l'objet de travaux de réhabilitation, la commune de RONCHAMP recherche une/un directrice/directeur, dont les missions porteront sur :
- l'élaboration et la proposition du projet scientifique et culturel de l'établissement,
- le pilotage et la mise en oeuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine minier,
- l'élaboration du dossier de candidature à l'appellation "Musée de France",
- le pilotage et l'animation du conseil scientifique de l'établissement muséal.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des fonds en lien avec le projet scientifique et technique :
- Connaître les acteurs, les structures et les institutions culturelles et patrimoniales,
- Connaître le cadre légal et réglementaire en vigueur,
- Respecter une politique de classement et de description des fonds ;
Concevoir une programmation scientifique et culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l'établissement :
- Connaître les enjeux et les objectifs d'une programmation scientifique et culturelle sur un territoire,
- Appliquer une programmation dans la politique culturelle d'une collectivité
Définir une politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance :
- Connaître la loi sur les musées et le code du patrimoine,
- Connaître les normes de conservation : conservation préventive et restauration des collections,
- Connaître les normes d'inventaire, de récolement des collections et de diffusion de ces données.
Superviser l'application de la réglementation relative à la gestion des collections muséales
Connaître la législation en matière d'archives
Connaître les actions de mise en valeur des archives
Savoir négocier et formaliser sur le plan juridique les acquisitions ;
- Connaître les acteurs, les structures et les institutions culturelles et patrimoniales,
- Connaître le cadre légal et réglementaire en vigueur,
- Respecter une politique de classement et de description des fonds ;
Concevoir une programmation scientifique et culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l'établissement :
- Connaître les enjeux et les objectifs d'une programmation scientifique et culturelle sur un territoire,
- Appliquer une programmation dans la politique culturelle d'une collectivité
Définir une politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance :
- Connaître la loi sur les musées et le code du patrimoine,
- Connaître les normes de conservation : conservation préventive et restauration des collections,
- Connaître les normes d'inventaire, de récolement des collections et de diffusion de ces données.
Superviser l'application de la réglementation relative à la gestion des collections muséales
Connaître la législation en matière d'archives
Connaître les actions de mise en valeur des archives
Savoir négocier et formaliser sur le plan juridique les acquisitions ;
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence ou Master) dans le domaine de l' histoire de l'art, la muséologie ou gestion des institutions culturelles , et du concours d'attaché de conservation du patrimoine ;
Expérience confirmée dans le pilotage de projets scientifiques et culturels, et l'encadrement d'équipe ;
Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires, et de la règlementation applicable aux établissements recevant du public ;
Expertise en accompagnement des différents publics ;
Force de proposition et prise d'initiative ;
Esprit d'analyse et capacité de synthèse ;
Capacité à coordonner, fédérer et encadrer une équipe.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets scientifiques et culturels, et l'encadrement d'équipe ;
Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires, et de la règlementation applicable aux établissements recevant du public ;
Expertise en accompagnement des différents publics ;
Force de proposition et prise d'initiative ;
Esprit d'analyse et capacité de synthèse ;
Capacité à coordonner, fédérer et encadrer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0339370080
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé. Pour les agents fonctionnaires, seront également transmis : le dernier arrêté de carrière (avancement d’échelon, de grade, reclassement) et le dernier bulletin de salaire
Envoi des candidature à Monsieur le Maire de la commune de RONCHAMP (contact@mairie-ronchamp.fr)
Envoi des candidature à Monsieur le Maire de la commune de RONCHAMP (contact@mairie-ronchamp.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.