Chargé de projet développement économique (h/f)
Offre n° O070260929000994
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service développement, un chargé de projet développement économique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique dont touristique
o Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de
développement économique;
o Établir un état des lieux de I'offre et de la demande ;
o Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas;
de développement en concertation avec I'ensemble des
acteurs;
o Traduire les orientations politiques en plans d'action ;
o Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus ;
o Analyser les évolutions de l'économie, notamment au travers
des filières et des marchés ;
o Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement ;
o Préparation et animation des commissions de développement économique.
MISSION 2 : Elaboration et suivi de l'observatoire du territoire économique
o Lister, recueillir, analyser et actualiser les données produites sur le territoire ;
o Exploiter les données recueillies afin d'ajuster la politique
publique en place ;
o S'assurer du renseignement du système d'information géographique.
MISSION 3 : Actualisation, suivi et évaluation du projet de territoire
o ldentifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées;
o Concevoir et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
O S'appuyer sur l'ensemble des dynamiques de projet au sein du service développement territorial afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des actions liées au projet de territoire ;
O Etablir les budgets prévisionnels d'investissement et de
fonctionnement des différentes actions ;
O Assurer la mise en æuvre et le suivi des études nécessaires à
l'exécution du plan d'action ;
O Superviser avec le chargé de financements le suivi financier des différents projets auprès des partenaires.
o Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de
développement économique;
o Établir un état des lieux de I'offre et de la demande ;
o Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas;
de développement en concertation avec I'ensemble des
acteurs;
o Traduire les orientations politiques en plans d'action ;
o Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus ;
o Analyser les évolutions de l'économie, notamment au travers
des filières et des marchés ;
o Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement ;
o Préparation et animation des commissions de développement économique.
MISSION 2 : Elaboration et suivi de l'observatoire du territoire économique
o Lister, recueillir, analyser et actualiser les données produites sur le territoire ;
o Exploiter les données recueillies afin d'ajuster la politique
publique en place ;
o S'assurer du renseignement du système d'information géographique.
MISSION 3 : Actualisation, suivi et évaluation du projet de territoire
o ldentifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées;
o Concevoir et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
O S'appuyer sur l'ensemble des dynamiques de projet au sein du service développement territorial afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des actions liées au projet de territoire ;
O Etablir les budgets prévisionnels d'investissement et de
fonctionnement des différentes actions ;
O Assurer la mise en æuvre et le suivi des études nécessaires à
l'exécution du plan d'action ;
O Superviser avec le chargé de financements le suivi financier des différents projets auprès des partenaires.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Autonomie,
- Organisation,
- Rigueur,
- savoir rendre compte
- Autonomie,
- Organisation,
- Rigueur,
- savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0384656916
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Adresse de l'employeur
CC VAL DE GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.