Maître Nageur Sauveteur avec enseignement
Offre n° O070261001000268
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil est située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges et est composée de 15 communes.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Lieu de travail
22, Rue Jules Jeanneney, Luxeuil-les-Bains (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire - Régime indemnitaire en adéquation avec le poste – CIA annuel - Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire – jours RTT – CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de site et des activités sportives, au sein du nouveau centre aquatique de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, en tant que Maître-Nageur Sauveteur, votre travail s'inscrira dans la politique sportive communautaire. Au sein de la piscine, vous serez en contact avec différents publics dont vous aurez à charge leur sécurité, la surveillance de bassin ainsi que l’enseignement dans le cadre de l’accueil de scolaires et d’animations aquatiques et sportives. Aussi, vous contribuerez au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et accompagner les usagers
• Accueillir et conseiller les usagers sur les activités proposées et l'utilisation du matériel ;
• Sensibiliser les usagers aux différentes disciplines aquatiques et contribuer à la fidélisation ;
Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques et sportives
• Encadrer et animer les séances d'apprentissage de la natation et l’ensemble des activités aquatiques ;
Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des usagers
• Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur ;
• Faire les analyses d’eau et surveiller les normes relatives à la qualité de l’eau ;
• Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en termes de sécurité et de secourisme ;
Contribuer au bon fonctionnement du pôle aquatique
• Participer au nettoyage de la piscine notamment lors de fermeture technique ;
• Participer à la maintenance de premier niveau du matériel ;
Participer au projet global de l’équipement
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets éducatifs et sportifs ;
• Participer à la vie du service et à l’animation événementielle ;
• Participer aux réunions et aux groupes de travail ;
• Contribuer à une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la communication et le respect.
• Accueillir et conseiller les usagers sur les activités proposées et l'utilisation du matériel ;
• Sensibiliser les usagers aux différentes disciplines aquatiques et contribuer à la fidélisation ;
Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques et sportives
• Encadrer et animer les séances d'apprentissage de la natation et l’ensemble des activités aquatiques ;
Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des usagers
• Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur ;
• Faire les analyses d’eau et surveiller les normes relatives à la qualité de l’eau ;
• Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en termes de sécurité et de secourisme ;
Contribuer au bon fonctionnement du pôle aquatique
• Participer au nettoyage de la piscine notamment lors de fermeture technique ;
• Participer à la maintenance de premier niveau du matériel ;
Participer au projet global de l’équipement
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets éducatifs et sportifs ;
• Participer à la vie du service et à l’animation événementielle ;
• Participer aux réunions et aux groupes de travail ;
• Contribuer à une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la communication et le respect.
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS :
- BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS mention activités aquatiques, DEJEPS/DESJEPS spécialités natation.
- CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) en cours de validité
- PSE1 en cours de validité
CONNAISSANCES ET VALEURS :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience similaire appréciée
- Sens du contact avec tout type de public (utilisateurs, scolaires, agents, élus…) et sens de l’accueil
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur
- Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
- Qualités principales requises : disponibilité, sens du travail en équipe, maitrise de soi, écoute et autonomie
- Capacités pédagogiques pour enseigner
- Capacité d’adaptation
- Titulaire du permis B
- BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS mention activités aquatiques, DEJEPS/DESJEPS spécialités natation.
- CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) en cours de validité
- PSE1 en cours de validité
CONNAISSANCES ET VALEURS :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience similaire appréciée
- Sens du contact avec tout type de public (utilisateurs, scolaires, agents, élus…) et sens de l’accueil
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur
- Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
- Qualités principales requises : disponibilité, sens du travail en équipe, maitrise de soi, écoute et autonomie
- Capacités pédagogiques pour enseigner
- Capacité d’adaptation
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0384499787
Informations complémentaires
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr
- Pour plus de renseignements :
• D’ordre technique : Monsieur Jonathan BECQ, Chef de service équipement sportifs et animations au 03 84 40 63 03
• D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines au 03 84 49 97 87
- Pour plus de renseignements :
• D’ordre technique : Monsieur Jonathan BECQ, Chef de service équipement sportifs et animations au 03 84 40 63 03
• D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines au 03 84 49 97 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.