Chargé-e de missions NATURA 2000
Offre n° O070261001000957
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE FRED LIPMANN, Boulot (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions NATURA 2000 : phase projet
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
développement du projet NATURA 2000 :
Engage les études permettant de compléter les connaissances en termes de biodiversité nécessaire à la labellisation
• Met en place une réflexion sur l’élaboration d’un périmètre cohérent
• Organise et met en œuvre la concertation sur le projet site
Missions secondaires:
• Elabore, anime et coordonne les Projets Agro-environnementaux et Climatiques
• Informe et conseille les agriculteurs du territoire sur les mesures existantes
• Répond aux sollicitations des agriculteurs, et aux demandes de renseignements
• Réalise l’appui à contractualisation sur le PAEC
• Réalise les diagnostics d’exploitation
• Réalise le soutien logistique et administratif des contractants par le montage technique, administratif et financier des dossiers
• Réalise les plans de gestion associés aux MAEC
• Elabore un suivi de l’efficacité des actions et le bilan des projets
• Travaille en collaboration avec le coordonnateur du contrat de rivière, et avec l’ensemble de l’équipe technique sur différentes problématiques du territoire et opérations de restauration/préservation (suivi chantier, inventaire IBG, pêches électriques, diagnostics de cours d’eau).
• Accompagnement individuel et collectif au changement de pratiques sur l’adaptation de l’agriculture au changement climatique en cohérence avec les enjeux de l’eau et de la biodiversité
• Elabore des activités et animations sur le territoire du syndicat à destination des agriculteurs et du grand public (conférences, soirées découvertes, …)
• Maitrise d’ouvrage et Maitrise d’œuvre : piloter les études, participer à la conception des projets et suivre la réalisation des chantiers,
• Participation à des démarches du syndicat en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
• L’agent est force de proposition dans le domaine de la restauration écologique et de la valorisation des milieux naturels et peut être amené à encadrer des stagiaires ou services civiques.
• Suivi avant et après travaux des sites restaurés
développement du projet NATURA 2000 :
Engage les études permettant de compléter les connaissances en termes de biodiversité nécessaire à la labellisation
• Met en place une réflexion sur l’élaboration d’un périmètre cohérent
• Organise et met en œuvre la concertation sur le projet site
Missions secondaires:
• Elabore, anime et coordonne les Projets Agro-environnementaux et Climatiques
• Informe et conseille les agriculteurs du territoire sur les mesures existantes
• Répond aux sollicitations des agriculteurs, et aux demandes de renseignements
• Réalise l’appui à contractualisation sur le PAEC
• Réalise les diagnostics d’exploitation
• Réalise le soutien logistique et administratif des contractants par le montage technique, administratif et financier des dossiers
• Réalise les plans de gestion associés aux MAEC
• Elabore un suivi de l’efficacité des actions et le bilan des projets
• Travaille en collaboration avec le coordonnateur du contrat de rivière, et avec l’ensemble de l’équipe technique sur différentes problématiques du territoire et opérations de restauration/préservation (suivi chantier, inventaire IBG, pêches électriques, diagnostics de cours d’eau).
• Accompagnement individuel et collectif au changement de pratiques sur l’adaptation de l’agriculture au changement climatique en cohérence avec les enjeux de l’eau et de la biodiversité
• Elabore des activités et animations sur le territoire du syndicat à destination des agriculteurs et du grand public (conférences, soirées découvertes, …)
• Maitrise d’ouvrage et Maitrise d’œuvre : piloter les études, participer à la conception des projets et suivre la réalisation des chantiers,
• Participation à des démarches du syndicat en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
• L’agent est force de proposition dans le domaine de la restauration écologique et de la valorisation des milieux naturels et peut être amené à encadrer des stagiaires ou services civiques.
• Suivi avant et après travaux des sites restaurés
Profils recherchés
Niveau requis :
Bac +5 spécialisé dans les domaines de l’environnement et plus précisément dans la gestion et conservation des milieux aquatiques.
Formation et qualifications nécessaires :
Expérience dans un poste similaire.
Permis B
Compétences nécessaires :
• Connaissances sur le montage de projet, le suivi d’étude et de travaux
• Connaissance des politiques publiques, des acteurs de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement et sur l’aménagement du territoire
• Connaissances techniques agricoles notamment en matière de pratiques agro-environnementales
• Connaissance du cadre règlementaire de l’environnement
• Réelles connaissances, compétences dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, des travaux en rivières, du petit cycle de l’eau et des procédés de traitement de l’eau
• Connaissances en pédologie
Compétences techniques
• Mobilisation de ses connaissances en hydrologie, risques naturels, hydrogéologie, écosystèmes aquatiques et leurs fonctionnements
• Mise en œuvre de protocoles spécifiques
• Compétences naturalistes
• Maitrise de l’outil de cartographie SIG : QGIS
Qualités relationnelles
• Capacités de travail en autonomie et en équipe (mode projet)
• Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et sens de l’organisation
• Bon sens de la communication et du relationnel lors de l’animation de réunion
• Dynamisme, rigueur, sens des priorités et de la prise d’initiative
• Savoir rendre compte
• Esprit d’initiative
Bac +5 spécialisé dans les domaines de l’environnement et plus précisément dans la gestion et conservation des milieux aquatiques.
Formation et qualifications nécessaires :
Expérience dans un poste similaire.
Permis B
Compétences nécessaires :
• Connaissances sur le montage de projet, le suivi d’étude et de travaux
• Connaissance des politiques publiques, des acteurs de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement et sur l’aménagement du territoire
• Connaissances techniques agricoles notamment en matière de pratiques agro-environnementales
• Connaissance du cadre règlementaire de l’environnement
• Réelles connaissances, compétences dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, des travaux en rivières, du petit cycle de l’eau et des procédés de traitement de l’eau
• Connaissances en pédologie
Compétences techniques
• Mobilisation de ses connaissances en hydrologie, risques naturels, hydrogéologie, écosystèmes aquatiques et leurs fonctionnements
• Mise en œuvre de protocoles spécifiques
• Compétences naturalistes
• Maitrise de l’outil de cartographie SIG : QGIS
Qualités relationnelles
• Capacités de travail en autonomie et en équipe (mode projet)
• Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et sens de l’organisation
• Bon sens de la communication et du relationnel lors de l’animation de réunion
• Dynamisme, rigueur, sens des priorités et de la prise d’initiative
• Savoir rendre compte
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0381550218
Informations complémentaires
candidature à faire parvenir à Mr le directeur, GIRAUD Philippe
lettre de motivation accompagnée de votre CV
lettre de motivation accompagnée de votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.