Chargé(e) du suivi de la commande publique, des opérations et de l'assistance aux communes
Offre n° O070261002000064
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 rue François Mitterrand, Port-sur-Saône (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
▪ Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire ;
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Terres de Saône regroupe 39 communes et environ 13 280 habitants en Haute-Saône. Elle exerce des compétences variées (petite enfance, mobilité, environnement, aménagement, équipements scolaires et intercommunaux) et porte un programme d'investissement soutenu, dont elle souhaite renforcer le suivi administratif, financier et technique.
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe des services, en lien avec le service des finances et les services techniques, vous assurez le suivi des marchés et des opérations de travaux de la Communauté de communes, de leur préparation jusqu'à leur réception, et accompagnez les communes membres dans leurs dossiers de subvention.
Poste évolutif : vos responsabilités techniques sont confiées progressivement, selon un plan de montée en compétences sur trois ans, avec un accompagnement par la DGA, les responsables d'opération et les maîtres d'œuvre.
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe des services, en lien avec le service des finances et les services techniques, vous assurez le suivi des marchés et des opérations de travaux de la Communauté de communes, de leur préparation jusqu'à leur réception, et accompagnez les communes membres dans leurs dossiers de subvention.
Poste évolutif : vos responsabilités techniques sont confiées progressivement, selon un plan de montée en compétences sur trois ans, avec un accompagnement par la DGA, les responsables d'opération et les maîtres d'œuvre.
Missions / conditions d'exercice
▪ Commande publique : contribuer à la préparation des consultations (recueil des besoins, pièces administratives et techniques des consultations simples, estimation), participer à l'analyse technique des offres, préparer les dossiers de CCP / CAO, suivre les notifications, le contrôle de légalité et l'exécution administrative des marchés (modifications, sous-traitance, garanties, clôture).
▪ Suivi financier : tenir les tableaux de bord financiers des marchés et des opérations (engagements, situations, paiements, soldes), repérer les écarts et leurs incidences sur les plans de financement, en lien avec le service des finances.
▪ Suivi technique des opérations : représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantier aux côtés du maître d'œuvre, contrôler l'avancement et la conformité des travaux, vérifier les situations de travaux et les documents de sécurité du chantier, participer aux réceptions et au suivi des réserves ; à terme, conduire les petits chantiers d'entretien réalisés sans maîtrise d'œuvre externe.
▪ Appui aux communes : accompagner les communes membres dans le montage et le suivi de leurs dossiers de subvention (pièces, plans de financement, échéances, demandes d'acompte et de solde).
▪ Suivi financier : tenir les tableaux de bord financiers des marchés et des opérations (engagements, situations, paiements, soldes), repérer les écarts et leurs incidences sur les plans de financement, en lien avec le service des finances.
▪ Suivi technique des opérations : représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantier aux côtés du maître d'œuvre, contrôler l'avancement et la conformité des travaux, vérifier les situations de travaux et les documents de sécurité du chantier, participer aux réceptions et au suivi des réserves ; à terme, conduire les petits chantiers d'entretien réalisés sans maîtrise d'œuvre externe.
▪ Appui aux communes : accompagner les communes membres dans le montage et le suivi de leurs dossiers de subvention (pièces, plans de financement, échéances, demandes d'acompte et de solde).
Profils recherchés
▪ Formation technique de niveau bac à bac +2 (bâtiment, travaux publics, génie civil, aménagement), type BTS ou BUT.
▪ Formation ou expérience en commande publique exigée ; une expérience de suivi de chantier ou en collectivité est un atout, un profil débutant en conduite de chantier est accepté.
▪ Lecture de plans et de pièces de marché (CCTP, DPGF, BPU) ; notions de réception des travaux et de sécurité des chantiers.
▪ Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur ; pratique d'un profil acheteur appréciée.
▪ Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ; aisance sur le terrain et posture affirmée face aux entreprises ; qualités rédactionnelles et relationnelles ; discrétion et sens du service public.
▪ Permis B obligatoire.
▪ Horaires de bureau ; présence ponctuelle aux réunions de chantier et aux commissions ; télétravail possible après la période de prise de poste.
▪ Déplacements sur les chantiers et dans les communes membres avec véhicule de service ; équipements de protection individuelle fournis.
▪ Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire ;
▪ Plan de formation dédié : formations CNFPT techniques et commande publique.
▪ Formation ou expérience en commande publique exigée ; une expérience de suivi de chantier ou en collectivité est un atout, un profil débutant en conduite de chantier est accepté.
▪ Lecture de plans et de pièces de marché (CCTP, DPGF, BPU) ; notions de réception des travaux et de sécurité des chantiers.
▪ Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur ; pratique d'un profil acheteur appréciée.
▪ Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ; aisance sur le terrain et posture affirmée face aux entreprises ; qualités rédactionnelles et relationnelles ; discrétion et sens du service public.
▪ Permis B obligatoire.
▪ Horaires de bureau ; présence ponctuelle aux réunions de chantier et aux commissions ; télétravail possible après la période de prise de poste.
▪ Déplacements sur les chantiers et dans les communes membres avec véhicule de service ; équipements de protection individuelle fournis.
▪ Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire ;
▪ Plan de formation dédié : formations CNFPT techniques et commande publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, accompagnés pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation administrative et, pour les lauréats de concours, de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude, à adresser avant le 6/11/2026 à :
Monsieur le Président – Communauté de communes Terres de Saône – 67 rue François Mitterrand, 70170 Port-sur-Saône – ou par courriel : direction@cctds.fr ou dga@cctds.fr
Monsieur le Président – Communauté de communes Terres de Saône – 67 rue François Mitterrand, 70170 Port-sur-Saône – ou par courriel : direction@cctds.fr ou dga@cctds.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.