chef de centre adjoint
Offre n° O070261016000433
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue Lucie et Raymond Aubrac, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
SECONDER LE CHEF DE CENTRE DANS LE COMMANDEMENT DU CENTRE D’INTERVENTION PRINCIPAL DE VESOUL (4 000 INTERVENTIONS/AN) ET DANS LE MANAGEMENT DU SECTEUR
Missions / conditions d'exercice
- participer à la mise en œuvre de la politique territoriale du Service Départemental d’Incendie et de Secours sur son secteur
- seconder le chef de CIP sur un secteur comprenant 1 centre d’intervention principal, 8 centres d’intervention et 24 centres de première intervention
- participer à la gestion des ressources humaines et matérielles du CENTRE
- participer à l’organisation et assurer la capacité opérationnelle du CENTRE
- animer et manager les équipes
- contribuer à l’organisation des actions pour promouvoir le volontariat
- s’assurer du bon fonctionnement de la section des jeunes sapeurs-pompiers
D’un point de vue opérationnel, assurer de la permanence départementale en qualité d’officier de garde secteur.
- seconder le chef de CIP sur un secteur comprenant 1 centre d’intervention principal, 8 centres d’intervention et 24 centres de première intervention
- participer à la gestion des ressources humaines et matérielles du CENTRE
- participer à l’organisation et assurer la capacité opérationnelle du CENTRE
- animer et manager les équipes
- contribuer à l’organisation des actions pour promouvoir le volontariat
- s’assurer du bon fonctionnement de la section des jeunes sapeurs-pompiers
D’un point de vue opérationnel, assurer de la permanence départementale en qualité d’officier de garde secteur.
Profils recherchés
- bonnes connaissances opérationnelles
- bonne connaissance et expérience en management
- bonne connaissance du volontariat
- disponibilité
- rigueur, organisation, esprit d’initiative
- sens du contact et du dialogue
- qualité rédactionnelle
- spécialités de niveau 2 à 3 appréciées
- bonne connaissance et expérience en management
- bonne connaissance du volontariat
- disponibilité
- rigueur, organisation, esprit d’initiative
- sens du contact et du dialogue
- qualité rédactionnelle
- spécialités de niveau 2 à 3 appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0384967621
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL :
- Service hors rang (40 heures hebdomadaires) avec jours de RTT
- Semaines de permanence en qualité d’officier de garde de secteur (vendredi 8 heures au vendredi 8 heures)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire
- adhésion CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participation de l’employeur à la prévoyance et à la santé
- téléphone portable
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à madame la présidente du SDIS de la Haute-Saône par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr)
Renseignements complémentaires auprès du Commandant VERGUET, chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03.84.96.76.21
- Service hors rang (40 heures hebdomadaires) avec jours de RTT
- Semaines de permanence en qualité d’officier de garde de secteur (vendredi 8 heures au vendredi 8 heures)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire
- adhésion CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participation de l’employeur à la prévoyance et à la santé
- téléphone portable
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à madame la présidente du SDIS de la Haute-Saône par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr)
Renseignements complémentaires auprès du Commandant VERGUET, chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03.84.96.76.21
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Saône
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.