Pleinement intégrée au service Petite Enfance en lien avec le coordinateur, l'animatrice définit les orientations du RAM, évalue et ajuste ses actions. Elle assure l'accueil et l'information du public ainsi que l'animation d'ateliers d'éveil. Elle organise le guichet unique à destination des familles à la recherche d'un mode d'accueil.

Elle aura pour missions principales de :

- Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits, d'accompagnement des Assistants Maternels et des parents
employeurs dans leurs rôles respectifs.
- Assurer les missions de 'Guichet unique' afin d'informer et orienter les familles en recherches d'un mode
d'accueil,
- Informer et accompagner les candidats à l'agrément,
- Animer un lieu d'échange, de socialisation et de professionnalisation des assistants maternels
- Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires
- Participer à l'évaluation et à l'orientation du projet petite enfance de la collectivité.
- Permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service,


Missions ou activités :

- Créer un espace de rencontre, d'échange et de professionnalisation à l'attention des Assistants Maternels
- Permanences physiques et téléphoniques pour analyser les demandes/besoins et proposer des solutions adaptées,
- Fournir une information générale sur les droits et devoirs des parents employeurs et des assistants maternels,
- Rôle de médiateur, facilitateur dans les relations parents / assistants maternels,
- Préparer et mettre en place des ateliers d'éveil et de socialisation à l'attention des enfants accueillis en impliquant
et en rendant les assistants maternels acteurs de ces temps,
- Définir et être garant d'un cadre de relation et d'être ensemble basé sur les besoins de l'enfant et la
professionnalisation des assistants maternels
- Participer aux temps collectifs réseau (APP, réunions de travail)
- Participer aux temps d'informations et d'échanges organisés par les partenaires institutionnels,
- Présenter et informer sur l'offre d'accueil globale petite enfance sur le territoire
- Promouvoir la profession d'assistant maternel et les actions du relais


Profil recherché :
- DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience professionnelle ou stage d'étude en RAM,
- Maîtrise des techniques d'animation, des outils pédagogiques et des dynamiques de groupe,
- Connaissance et compréhension du cadre législatif relatif à la convention collective nationale de travail des AM
du particulier employeur,
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et des besoins qui en découlent,
- Accueil, information et orientation du public
- Connaissance globale du champ de l'accueil en petite enfance,

Savoir-être et comportement professionnel

- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation.
- Capacité d'initiative et autonomie - Force de proposition et esprit de service
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Travail en réseau et partenariat
- Positionnement neutre, objectif et sans jugement.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Facilité à l'expression orale et écrite - Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation et d'ajustement,
- Travail en autonomie

Contraintes :
- Itinérance engendrant manutention, jeux et mobilier enfant

Lieu d'affectation : Site administratif Charolles
Itinérance sur quatre lieux du territoire (Palinges, Saint-Vincent-Bragny, Saint-Bonnet-de-Joux, Charolles)
Temps de travail : 35h
Permis B valide - Véhicule de service