Un conseiller en prévention des risques professionnels et en ergonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220300572182
Publiée le 10/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
30 rue Saint Georges, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
10/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le conseiller en prévention des risques professionnels et en ergonomie concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail et à la performance du service rendu. Il participe à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique de sécurité et santé au travail des collectivités. En s'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il conseille et accompagne les créations et transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé, sécurité et efficacité. En s'appuyant sur son expertise technique et sa connaissance du terrain, il développe des actions de prévention de risques professionnels transversales, participe à l'évaluation des risques professionnels et conseille sur les mesures utiles à prendre pour prévenir ces risques.
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales du poste :
- Observer, analyser et émettre des préconisations : en matière de risques professionnels et d'ergonomie (analyse des postes de travail, DUERP, actions de prévention, participation aux futurs plans d'aménagement et achats de matériel) ;
- Mobiliser les acteurs : faire prendre conscience aux agents, à leurs hiérarchies et aux acteurs impliqués dans les aménagements des évolutions utiles en terme d'ergonomie et de prévention des risques professionnels ;
- Suivre l'actualité réglementaire et technique ;
- Suivre et évaluer la mise en œuvre des actions préconisées ;
- Assurer l'installation, l'adaptation et le suivi dans le temps du matériel financé grâce au FIPHFP en lien avec le référent handicap ;
- Mobiliser, communiquer et former : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication en Santé et Sécurité du Travail, aux réunions de CHSCT en tant qu'expert et aux actions de formation ou de sensibilisation à destination des agents en tant qu'intervenant PRAP.
- Observer, analyser et émettre des préconisations : en matière de risques professionnels et d'ergonomie (analyse des postes de travail, DUERP, actions de prévention, participation aux futurs plans d'aménagement et achats de matériel) ;
- Mobiliser les acteurs : faire prendre conscience aux agents, à leurs hiérarchies et aux acteurs impliqués dans les aménagements des évolutions utiles en terme d'ergonomie et de prévention des risques professionnels ;
- Suivre l'actualité réglementaire et technique ;
- Suivre et évaluer la mise en œuvre des actions préconisées ;
- Assurer l'installation, l'adaptation et le suivi dans le temps du matériel financé grâce au FIPHFP en lien avec le référent handicap ;
- Mobiliser, communiquer et former : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication en Santé et Sécurité du Travail, aux réunions de CHSCT en tant qu'expert et aux actions de formation ou de sensibilisation à destination des agents en tant qu'intervenant PRAP.
Profils recherchés
De niveau bac +2 dans le domaine des risques professionnels ou expérience similaire, le candidat possède une parfaite connaissance des techniques d'identification des facteurs de risques et d'analyse des situations de travail, d'accompagnement au changement, de gestion de projets. Autonome, rigoureux, il est en capacité à travailler en équipe. Il maîtrise les techniques d'organisation, de planification du travail et des priorités, les techniques de communication, d'écoute active et de prise de parole en public. Il sait prendre des notes et rédiger des rapports d'analyse et maîtrise l'outil informatique. Le permis B est obligatoire, la formation de formateur PRAP est un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 Avril 2022 à l'adresse suivante : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - CS 70092, 71321 CHALON S/SAONE CEDEX, ou par mail à l'adresse suivante : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.