PILOTE MAIA SUPERVISEUR TECHNIQUE DEPARTEMENTAL ACTIVITE GESTIONNAIRE DE CAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100855529
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe aux Solidarités, la Direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône et Loire a souhaité initier une démarche MAIA sur son territoire. La MAIA vise à améliorer l'information et l'orientation des personnes au sein du système d'aide et de soins, à partir de l'analyse des besoins des personnes et des pratiques professionnelles.
Le Département de Saône et Loire a souhaité initier une démarche MAIA sur son territoire. La MAIA vise à améliorer l'information et l'orientation des personnes au sein du système d'aide et de soins, à partir de l'analyse des besoins des personnes et des pratiques professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe du service MAIA, vous serez chargé(e) de :
- Co-piloter le dispositif départemental de gestion de cas,
- Accompagner et soutenir l'équipe clinique des gestionnaires de cas MAIA,
- Participer à la construction d'outils communs et de procédures partagées,
- Collecter et saisir les données relatives à l'organisation des réponses du système d'offre de soins et de services du territoire,
- Préparer et assurer le suivi des décisions d'orientation individuelles,
- Développer le partenariat local et participer à des actions sur le territoire,
- Présenter le dispositif d'accompagnement en gestion de cas auprès des professionnels de l'aide et du soin dans le domaine de la gérontologie,
- Conduire et/ou participer à différents temps de travail relatifs aux pratiques d'orientations et d'information,
- Veiller à la cohésion du système de soins et d'aides aux besoins de la population accompagnée,
- Assurer le suivi et réaliser le reporting de données permettant le pilotage de l'activité.
- Co-piloter le dispositif départemental de gestion de cas,
- Accompagner et soutenir l'équipe clinique des gestionnaires de cas MAIA,
- Participer à la construction d'outils communs et de procédures partagées,
- Collecter et saisir les données relatives à l'organisation des réponses du système d'offre de soins et de services du territoire,
- Préparer et assurer le suivi des décisions d'orientation individuelles,
- Développer le partenariat local et participer à des actions sur le territoire,
- Présenter le dispositif d'accompagnement en gestion de cas auprès des professionnels de l'aide et du soin dans le domaine de la gérontologie,
- Conduire et/ou participer à différents temps de travail relatifs aux pratiques d'orientations et d'information,
- Veiller à la cohésion du système de soins et d'aides aux besoins de la population accompagnée,
- Assurer le suivi et réaliser le reporting de données permettant le pilotage de l'activité.
Profils recherchés
- Master 2 : Organisation et gestion du système sanitaire et médico-social
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social gérontologique
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en mode conduite de projet
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute et de négociation
- Capacité à analyser les besoins individuels des personnes accompagnées
- Capacité d'adaptation à la diversité des profils accompagnés
- Aptitude à la communication institutionnelle
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point), internet
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social gérontologique
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en mode conduite de projet
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute et de négociation
- Capacité à analyser les besoins individuels des personnes accompagnées
- Capacité d'adaptation à la diversité des profils accompagnés
- Aptitude à la communication institutionnelle
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point), internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.