Agent Technique h/f Espace Nautique
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Offre n° O071230401001009
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Rue d'Amsterdam , Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste d'agent technique a pour vocation d'assurer la maintenance technique du process et des bâtiments de l'Espace Nautique au quotidien ainsi que la sécurité des biens et des personnes dans le bâtiment. Il est rattaché hiérarchiquement au coordonnateur technique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Coordonnateur technique, vos missions sont les suivantes:
- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements et des ouvrages exploités et entretenus par le service Espace Nautique dont il a la charge
- Assurer le diagnostic et le contrôle de bon fonctionnement des équipements et des processus d'automatisation
- Assurer une veille de surveillance des équipements et signaler tout dysfonctionnement au responsable technique
- Assurer ses missions en considérant les enjeux liés à la qualité, à la sécurité (respect des consignes d'hygiène et de sécurité) et à l'environnement (démarche de développement durable)
- Veiller au respect des règlements intérieurs des équipements sportifs
Activités principales et compétences liées (Savoirs-faire)
Réalise les opérations de conduite d'exploitation et le suivi associé
- Le traitement de l'eau : Analyse (qualité et chimie de l'eau), Filtration, Mesure de températures des bassins, ...
- Le traitement de l'air : Surveillance du bon fonctionnement des circuits aérauliques (CTA, registres, gaines, ...)
- Le suivi des processus automatisés d'exploitation
- La réalisation de diagnostics dans le but d'optimiser les processus de traitements et d'exploitation
Réalise les opérations de maintenance
- Réalise les opérations de maintenances électrique, mécanique et automatisme selon les priorités fixées par son chef d'équipe et dans le respect des procédures d'intervention (préparation de l'intervention, remise en service de l'équipement, règles QSE, compte rendu, mise à jour documentation...)
- Participe à la préparation et au déroulement des travaux de vidanges annuelles des bassins
- Assure l'installation d'équipements neufs, met en place des matériels dans le respect des procédures d'intervention
- Participe au bon déroulement des contrôles règlementaires (traitement des non-conformités, suivi des entreprises, ...)
- Participe à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux équipements,
- Réalise le rangement et le nettoyage de ses postes de travail et selon les plannings établis
- Peut assurer le contrôle des entreprises sur les opérations externalisées (respect des consignes, ...)
Participe à l'amélioration continue de son domaine dans le cadre des démarches qualité (QSE)
- Propose des améliorations sur les procédures d'intervention et sur l'exploitation de matériel technique et technologique innovant
- Assure le suivi de la gestion des stocks des pièces mécaniques et électriques et des commandes régulières de consommables
- Participe au dispositif de maintenance améliorative en mettant ses compétences à disposition, en prenant en responsabilité une action et aliment le tableau d'action
- Participe à la traçabilité des actions et du matériel via les différents registres
- Participe globalement à la communication interne des informations liées aux missions (Consignes, matériel défectueux, ...)
- Pratique l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...)
- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements et des ouvrages exploités et entretenus par le service Espace Nautique dont il a la charge
- Assurer le diagnostic et le contrôle de bon fonctionnement des équipements et des processus d'automatisation
- Assurer une veille de surveillance des équipements et signaler tout dysfonctionnement au responsable technique
- Assurer ses missions en considérant les enjeux liés à la qualité, à la sécurité (respect des consignes d'hygiène et de sécurité) et à l'environnement (démarche de développement durable)
- Veiller au respect des règlements intérieurs des équipements sportifs
Activités principales et compétences liées (Savoirs-faire)
Réalise les opérations de conduite d'exploitation et le suivi associé
- Le traitement de l'eau : Analyse (qualité et chimie de l'eau), Filtration, Mesure de températures des bassins, ...
- Le traitement de l'air : Surveillance du bon fonctionnement des circuits aérauliques (CTA, registres, gaines, ...)
- Le suivi des processus automatisés d'exploitation
- La réalisation de diagnostics dans le but d'optimiser les processus de traitements et d'exploitation
Réalise les opérations de maintenance
- Réalise les opérations de maintenances électrique, mécanique et automatisme selon les priorités fixées par son chef d'équipe et dans le respect des procédures d'intervention (préparation de l'intervention, remise en service de l'équipement, règles QSE, compte rendu, mise à jour documentation...)
- Participe à la préparation et au déroulement des travaux de vidanges annuelles des bassins
- Assure l'installation d'équipements neufs, met en place des matériels dans le respect des procédures d'intervention
- Participe au bon déroulement des contrôles règlementaires (traitement des non-conformités, suivi des entreprises, ...)
- Participe à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux équipements,
- Réalise le rangement et le nettoyage de ses postes de travail et selon les plannings établis
- Peut assurer le contrôle des entreprises sur les opérations externalisées (respect des consignes, ...)
Participe à l'amélioration continue de son domaine dans le cadre des démarches qualité (QSE)
- Propose des améliorations sur les procédures d'intervention et sur l'exploitation de matériel technique et technologique innovant
- Assure le suivi de la gestion des stocks des pièces mécaniques et électriques et des commandes régulières de consommables
- Participe au dispositif de maintenance améliorative en mettant ses compétences à disposition, en prenant en responsabilité une action et aliment le tableau d'action
- Participe à la traçabilité des actions et du matériel via les différents registres
- Participe globalement à la communication interne des informations liées aux missions (Consignes, matériel défectueux, ...)
- Pratique l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...)
Profils recherchés
Pré-requis :
Diplôme / Formation qualifiante : Idéalement en maintenance ou traitement de l'eau
Habilitation(s) / Certification(s) nécessaire(s) : habilitation électrique, Gestes et postures de travail, formation utilisation des extincteurs, utilisation des produits dangereux, le traitement de l'eau, habilitation chlore
Permis obligatoire(s) : B
Compétences techniques (Savoirs-faire)
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Maîtrise des outils informatiques
Respect des procédures et des méthodes informatiques
Aptitudes rédactionnelles
Gestion tout public
Polyvalence
Capacités d'adaptations pour un travail en transversalité
Connaissances sur la règlementation des ERP
Compétence dans le traitement de l'eau
Compétence électrotechnique (diagnostic)
Qualités requises (Savoirs-être)
Tronc commun :
* Respect des valeurs du service public
* Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
* Discrétion et réserve professionnelle
Spécifiques au poste
* Bon relationnel
* Capacité d'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Réactivité
* Rigueur
* Intégrité
* Disponibilité
Astreinte : Participation obligatoire au cycle d'astreinte technique le week-end et jours fériés
Autres :
- Utilisation de produit chimiques et dangereux
- Être disponible le soir, les vacances scolaires et les week-ends
Diplôme / Formation qualifiante : Idéalement en maintenance ou traitement de l'eau
Habilitation(s) / Certification(s) nécessaire(s) : habilitation électrique, Gestes et postures de travail, formation utilisation des extincteurs, utilisation des produits dangereux, le traitement de l'eau, habilitation chlore
Permis obligatoire(s) : B
Compétences techniques (Savoirs-faire)
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Maîtrise des outils informatiques
Respect des procédures et des méthodes informatiques
Aptitudes rédactionnelles
Gestion tout public
Polyvalence
Capacités d'adaptations pour un travail en transversalité
Connaissances sur la règlementation des ERP
Compétence dans le traitement de l'eau
Compétence électrotechnique (diagnostic)
Qualités requises (Savoirs-être)
Tronc commun :
* Respect des valeurs du service public
* Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
* Discrétion et réserve professionnelle
Spécifiques au poste
* Bon relationnel
* Capacité d'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Réactivité
* Rigueur
* Intégrité
* Disponibilité
Astreinte : Participation obligatoire au cycle d'astreinte technique le week-end et jours fériés
Autres :
- Utilisation de produit chimiques et dangereux
- Être disponible le soir, les vacances scolaires et les week-ends
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements et candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 18 novembre 2023 par mail à l'adresse suivante : jessica.girod@legrandchalon.fr
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.