INSTRUCTEUR MDPH
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Offre n° O071230501032824
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année plus de 40 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d'information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L'évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation
La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année plus de 40 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d'information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L'évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation
Missions / conditions d'exercice
Agent d'instruction chargé en appui auprès d'autres collègues instructeurs secteur enfant , de recevoir, enregistrer, instruire, préparer pour les commissions, les dossiers de demande de compensation du handicap, principalement sur le secteur enfant dans le respect des dispositions législatives et règlementaires
- Saisie informatique des dossiers en pré-instruction,
- Vérification de la complétude du dossier et envoi des accusés de réception,
informations et conseil auprès des usagers dans le cadre du suivi des dossiers,
- Recherche des renseignements ou documents complémentaires utiles à l'instruction de la demande,
- Rédaction des fiches de synthèse et préparation des dossiers pour examen par l'équipe pluridisciplinaire et par la CDAPH,
- Présentation des situations en équipes pluridisciplinaires
- Participation aux différentes réunions de ces instances,
- Elaboration des convocations, et notifications des décisions aux intéressés et aux organismes concernés par ces décisions,
- Classement des dossiers et des pièces dans le système de gestion électronique des documents
- Instruction des dossiers de recours,
- Rédaction de courriers administratifs.
- Instruction de dossiers secteur adulte ponctuelle
- Saisie informatique des dossiers en pré-instruction,
- Vérification de la complétude du dossier et envoi des accusés de réception,
informations et conseil auprès des usagers dans le cadre du suivi des dossiers,
- Recherche des renseignements ou documents complémentaires utiles à l'instruction de la demande,
- Rédaction des fiches de synthèse et préparation des dossiers pour examen par l'équipe pluridisciplinaire et par la CDAPH,
- Présentation des situations en équipes pluridisciplinaires
- Participation aux différentes réunions de ces instances,
- Elaboration des convocations, et notifications des décisions aux intéressés et aux organismes concernés par ces décisions,
- Classement des dossiers et des pièces dans le système de gestion électronique des documents
- Instruction des dossiers de recours,
- Rédaction de courriers administratifs.
- Instruction de dossiers secteur adulte ponctuelle
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme niveau BAC,
- Maitrise de l'outil informatique (word, excel)
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Connaissance des dispositifs " personnes en situation de handicap " appréciée,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Discrétion et neutralité,
- Aptitude à la relation et au travail en équipe
- Maitrise de l'outil informatique (word, excel)
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Connaissance des dispositifs " personnes en situation de handicap " appréciée,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Discrétion et neutralité,
- Aptitude à la relation et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV+LM)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.