TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS DE MÂCON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230501034050
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
268 rue des Epinoches, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable local des solidarités, vous aurez pour missions :
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d'emploi et de logement dans le cadre de l'organisation en Pôles accueil et accompagnement sur le secteur " Rural Nord " de Mâcon
- Accompagner vers l'autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne
- Assurer des permanences d'accueil
- Participer à l'évaluation des situations relevant de la protection de l'enfance et à la protection des adultes vulnérables
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d'action sociale.
Secteur d'intervention : " Rural Nord " de Mâcon
Population et problématiques : Personnes seules et isolées, familles monoparentales, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières, insertion sociale, santé, addiction, problématique importante de santé mentale.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l'ASEF, de la PMI, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
Vous contribuerez au développement du travail partenarial sur ce secteur rural.
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d'emploi et de logement dans le cadre de l'organisation en Pôles accueil et accompagnement sur le secteur " Rural Nord " de Mâcon
- Accompagner vers l'autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne
- Assurer des permanences d'accueil
- Participer à l'évaluation des situations relevant de la protection de l'enfance et à la protection des adultes vulnérables
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d'action sociale.
Secteur d'intervention : " Rural Nord " de Mâcon
Population et problématiques : Personnes seules et isolées, familles monoparentales, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières, insertion sociale, santé, addiction, problématique importante de santé mentale.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l'ASEF, de la PMI, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
Vous contribuerez au développement du travail partenarial sur ce secteur rural.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d'évaluation des situations individuelles et collective
Capacité de prise d'initiative devant un imprévu
Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA.)
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Permis B exigé
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d'évaluation des situations individuelles et collective
Capacité de prise d'initiative devant un imprévu
Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA.)
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 39 78 73
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Horaires d'ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 17h30, mais possibilité d'interventions en dehors de ces créneaux
Moyens mis à disposition : Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1050/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-de-macon-h-f
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Horaires d'ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 17h30, mais possibilité d'interventions en dehors de ces créneaux
Moyens mis à disposition : Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1050/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-de-macon-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.