Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230501049940
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENNECEY LE GRAND
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Entre Saône et Grosne dispose d'une direction Petite Enfance regroupant trois structures d'accueil de la petite Enfance et d'un relais Petite Enfance.
Au sein de ses structures, sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique des structures, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation.
Vous participez également à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Au sein de ses structures, sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique des structures, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation.
Vous participez également à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel-
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 30 heures/semaine du lundi au vendredi sur les sructures de Sennecey le Grand et St Ambreuil
Spécificité du poste
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service
Prise de congés durant les fermetures annuelles
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- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel-
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 30 heures/semaine du lundi au vendredi sur les sructures de Sennecey le Grand et St Ambreuil
Spécificité du poste
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service
Prise de congés durant les fermetures annuelles
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Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire
- Technique de soins d'hygiène corporel, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Technique relative à la préparation des repas et des collations (règles de bases en diététiques)
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurités et d'hygiènes
- Technique d'animation des activités, du jeu d'enfants
- Savoir repérer les signes de comportements d'alertes et de mal-être
- Savoir réagir avec pertinence a des situations d'urgences
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les règles d'utilisations et de stockage des produits
Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Avoir le sens de l'accueil
- Qualité d'écoute et d'empathie
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public
Les diplômes ci-dessous seraient un plus :
- CAP petite enfance
- BEPA aide aux personnes
- BEP carrières sanitaires et sociale
- BAC PRO aide à la personne-
- Technique de soins d'hygiène corporel, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Technique relative à la préparation des repas et des collations (règles de bases en diététiques)
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurités et d'hygiènes
- Technique d'animation des activités, du jeu d'enfants
- Savoir repérer les signes de comportements d'alertes et de mal-être
- Savoir réagir avec pertinence a des situations d'urgences
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les règles d'utilisations et de stockage des produits
Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Avoir le sens de l'accueil
- Qualité d'écoute et d'empathie
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public
Les diplômes ci-dessous seraient un plus :
- CAP petite enfance
- BEPA aide aux personnes
- BEP carrières sanitaires et sociale
- BAC PRO aide à la personne-
Contact
Contact
0385998009
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contact la direction des Ressources Humaines -
drh@cc-saonegrosne.fr
drh@cc-saonegrosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.