Responsable du service Entretien Energie Eclairage Public
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Offre n° O071230601064107
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE CREUSOT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur des Services Techniques, le.la Responsable du service Entretien Energie Eclairage Public sera chargé.e du suivi des opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments TCE, de l'éclairage public, et des énergies.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Responsable de la régie municipale : Avec l'aide de l'agent de maîtrise et des 12 agents (corps d'état du bâtiment et de l'éclairage public) :
- Planifier, coordonner et suivre les interventions de la régie et par entreprise,
- Assurer un suivi de la maintenance,
- Mise en concurrence des entreprises pour les travaux d'entretien et de maintenance,
- Etre le référent des demandes des différents services de la collectivité et des usagers des locaux,
- Etre le donneur d'ordre du service,
- Inscrire les projets dans une planification pluriannuelle.
- Réaliser des estimations financières (travaux, contrats, maintenance...) préalablement à l'inscription budgétaire,
- Procéder à l'établissement des descriptifs, rédiger les pièces techniques et administratives relatives à la commande publique en relation avec le service des marchés (DPGF, CCTP, planning, ...),
- Analyser les offres suite aux marchés à procédure adaptée, rédiger des synthèses techniques et opérationnelles
- Engager les dépenses,
- Contrôler la conformité des documents techniques et administratifs des entreprises,
- Arbitrer les choix de matériaux ainsi que les prescriptions de pose,
- Etablir des plannings d'exécution des travaux,
- Rédiger des comptes rendus de chantier,
- Effectuer un suivi des relances ou des litiges auprès des entreprises,
- Organiser les réunions de chantiers
- Coordonner les différents intervenants,
- Veiller à l'application des règles techniques, des normes et des DTU,
- Informer les utilisateurs des contraintes du chantier,
- Etablir des métrés contradictoires,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises,
- Etre le référent de l'éclairage public
- Assurer les alimentations en énergie lors des manifestations
- Mettre en œuvre les illuminations
- Réaliser le suivi des contrats d'entretien
- Responsabilité de la cellule énergie : Avec l'aide de l'agent dédié à l'énergie.
- Suivre l'ensemble des consommations d'énergie,
- Assurer le suivi des contrats,
- Engager les dépenses selon les factures et réaliser un suivi budgétaire,
- Etre le référent énergie pour la commune,
- Réaliser des points d'étapes sur le suivi des énergies,
- Etablir un programme d'interventions proposant des économies d'énergie
- Missions administratives :
- Archiver les différentes affaires,
- Rédiger des courriers,
- Répondre aux demandes de DT / DICT,
- Etablir des décisions selon les contrats de maintenances,
- Réaliser les mises en concurrence
- Faire appliquer les pièces des marchés publics,
- Réalisation de plans et schémas sur Auto CAD
- Gestion financière :
- Etablir le suivi financier des différentes opérations,
- Réaliser de bons de commandes ou les engagements
- Relancer les entreprises sur les problèmes de facturation,
- Etablir les attachements de travaux,
- Responsable de la régie municipale : Avec l'aide de l'agent de maîtrise et des 12 agents (corps d'état du bâtiment et de l'éclairage public) :
- Planifier, coordonner et suivre les interventions de la régie et par entreprise,
- Assurer un suivi de la maintenance,
- Mise en concurrence des entreprises pour les travaux d'entretien et de maintenance,
- Etre le référent des demandes des différents services de la collectivité et des usagers des locaux,
- Etre le donneur d'ordre du service,
- Inscrire les projets dans une planification pluriannuelle.
- Réaliser des estimations financières (travaux, contrats, maintenance...) préalablement à l'inscription budgétaire,
- Procéder à l'établissement des descriptifs, rédiger les pièces techniques et administratives relatives à la commande publique en relation avec le service des marchés (DPGF, CCTP, planning, ...),
- Analyser les offres suite aux marchés à procédure adaptée, rédiger des synthèses techniques et opérationnelles
- Engager les dépenses,
- Contrôler la conformité des documents techniques et administratifs des entreprises,
- Arbitrer les choix de matériaux ainsi que les prescriptions de pose,
- Etablir des plannings d'exécution des travaux,
- Rédiger des comptes rendus de chantier,
- Effectuer un suivi des relances ou des litiges auprès des entreprises,
- Organiser les réunions de chantiers
- Coordonner les différents intervenants,
- Veiller à l'application des règles techniques, des normes et des DTU,
- Informer les utilisateurs des contraintes du chantier,
- Etablir des métrés contradictoires,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises,
- Etre le référent de l'éclairage public
- Assurer les alimentations en énergie lors des manifestations
- Mettre en œuvre les illuminations
- Réaliser le suivi des contrats d'entretien
- Responsabilité de la cellule énergie : Avec l'aide de l'agent dédié à l'énergie.
- Suivre l'ensemble des consommations d'énergie,
- Assurer le suivi des contrats,
- Engager les dépenses selon les factures et réaliser un suivi budgétaire,
- Etre le référent énergie pour la commune,
- Réaliser des points d'étapes sur le suivi des énergies,
- Etablir un programme d'interventions proposant des économies d'énergie
- Missions administratives :
- Archiver les différentes affaires,
- Rédiger des courriers,
- Répondre aux demandes de DT / DICT,
- Etablir des décisions selon les contrats de maintenances,
- Réaliser les mises en concurrence
- Faire appliquer les pièces des marchés publics,
- Réalisation de plans et schémas sur Auto CAD
- Gestion financière :
- Etablir le suivi financier des différentes opérations,
- Réaliser de bons de commandes ou les engagements
- Relancer les entreprises sur les problèmes de facturation,
- Etablir les attachements de travaux,
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux, catégorie B ou lauréat(e) du concours de Technicien
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Compétences techniques requises :
- Connaissances bâtiment tout corps d'état, électricité, éclairage public, énergies
- Normes, DTU et mises en œuvre des matériaux, réglementation technique ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité,
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et vis à vis des usagers,
- Loi MOP, maîtrise du code des marchés publics et des procédures réglementaires,
- Maîtrise de l'outil informatique notamment Auto CAD, Word, Excel, Power point, QGIS,
- Maitrise du site réseaux et canalisations (DT / DICT).
Autres compétences :
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Dialogue et communication,
- S'intégrer dans une équipe en place,
Conditions particulières de travail :
Travail en bureau et sur le terrain, en relation avec les services municipaux, les entreprises, élus, usagers et associations
Possibilité de télétravail
temps de travail de 35h à 39h avec RTT,
Horaires du lundi au vendredi, de type 8h/12h - 13h30/17h30
Réunions possibles en dehors de ces horaires
Véhicule de service pour déplacements durant le temps de travail
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Compétences techniques requises :
- Connaissances bâtiment tout corps d'état, électricité, éclairage public, énergies
- Normes, DTU et mises en œuvre des matériaux, réglementation technique ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité,
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et vis à vis des usagers,
- Loi MOP, maîtrise du code des marchés publics et des procédures réglementaires,
- Maîtrise de l'outil informatique notamment Auto CAD, Word, Excel, Power point, QGIS,
- Maitrise du site réseaux et canalisations (DT / DICT).
Autres compétences :
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Dialogue et communication,
- S'intégrer dans une équipe en place,
Conditions particulières de travail :
Travail en bureau et sur le terrain, en relation avec les services municipaux, les entreprises, élus, usagers et associations
Possibilité de télétravail
temps de travail de 35h à 39h avec RTT,
Horaires du lundi au vendredi, de type 8h/12h - 13h30/17h30
Réunions possibles en dehors de ces horaires
Véhicule de service pour déplacements durant le temps de travail
Contact
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (Comité d'Entreprise, participation contrats santé et prévoyance)
RTT
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 21/04/2024 par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 - 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
RTT
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 21/04/2024 par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 - 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.