Un Chargé de Projets

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Offre n° O071230701128030
Publiée le 20/07/2023

Synthèse de l'offre

La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
17/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général Adjoint à l'Attractivité du Territoire, vous aurez en charge le pilotage de projets d'investissements lourds et de réflexions globales, entrant dans le champ de compétences de la Délégation : Direction des Sports, Direction de la Culture, Service Commerce et Artisanat, Service Vie Associative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :

Aider à la mise en œuvre des orientations stratégiques des élus et de la Direction Générale :

- Apporter à la Direction Générale et aux élus des éléments financiers, techniques, réglementaires et procéduraux d'aide à la décision (conseils et expertises) ;
- Formaliser les objectifs et contraintes (techniques, administratives, juridiques et financières) des projets, rédiger les notes et rapports ;
- Participer aux instances compétentes des collectivités selon besoins (COMEX, COPIL, commissions thématiques, ...)

Assurer le pilotage de projets :

- Evaluer les besoins des projets (compétences, partenaires stratégiques, externalisation d'études, etc.) ;
- Anticiper et planifier les opérations, coordonner les différentes étapes des projets ;
- Instruire, animer et/ou réaliser les procédures de désignation des prestataires (concours, marchés d'études et de travaux, devis et bons de commande,...) ;
- Analyser les offres remises, rédiger les rapports d'analyse d'offres et les présenter aux commissions compétentes ;
- Assurer la maîtrise des objectifs et échéances des projets (établissement et suivi des plannings) ;
- Assurer et gérer les relations avec les entreprises et tout prestataire externe participant aux projets ;
- Prendre les décisions courantes nécessaires au bon déroulement des opérations et en lien avec la hiérarchie et les élus selon le niveau décisionnel requis.

Gérer la partie administrative et financière des opérations :

- Rédiger les comptes-rendus de réunions et tous les courriers afférents aux projets ;
- Instruire et suivre les dossiers de subventions, en assurer la gestion et le suivi ;
- Assurer la gestion financière des opérations en dépenses et en recettes ;
- Réaliser ou participer à l'élaboration des chiffrages en vue de la préparation budgétaire, préparer et présenter les propositions budgétaires ;
- Assurer en concertation avec le référent budgétaire le suivi financier des dossiers et assurer la maîtrise des coûts.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
- Maitrise de la conduite de projet, avec un intérêt marqué pour les aspects techniques ;
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires des Etablissements Recevant du Public ;
- Maîtrise du code de la commande publique, des règles budgétaires et comptables des collectivités ;
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, powerpoint ;
- Aptitudes relationnelles et de management de projet ;
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse jessica.girod@legrandchalon.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX, et ce, avant le 17 Septembre 2023.

Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"

Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.