Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O071230901177930
Publiée le 05/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place Francois Droux, Virey-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Aménagement et entretien des espaces publics et des voiries
- Mise en oeuvre des manifestations communales et associatives .
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et aménagements publics de la collectivité ;
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et d'aménagements publics de la collectivité ;
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales et réglementaires en matière d'
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
Mairie de Virey le Grand
>2 Place Francois Droux
71530 Virey le grand

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.