DIRECTEUR, -TRICE, GENERAL ET TECHNIQUE
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Offre n° O071230901182808
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SYDRO 71 - Syndicat Mixte départemental de sécurisation et de gestion des réseaux d'eau potable
2 rue jean bouvet
71000 MACON
2 rue jean bouvet
71000 MACON
Créé en 1995 sous l'impulsion du Conseil général de Saône et Loire, le SYDRO 71 regroupe actuellement 47 collectivités distributrices d'eau (21 syndicats et 26 communes) ainsi que le Département de Saône et Loire.
Au titre de sa compétence obligatoire, il assure la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et propose 3 missions facultatives : Le fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau qui apporte un soutien financier, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour un soutien administratif et technique et l'exploitation des services d'eau potable.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
Au titre de sa compétence obligatoire, il assure la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et propose 3 missions facultatives : Le fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau qui apporte un soutien financier, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour un soutien administratif et technique et l'exploitation des services d'eau potable.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MACON
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions d'expertise, études et conduite de projets notamment dans les domaines liés à l'ingénierie, aux infrastructures et aux réseaux, et de coordination entre les différents services.
Remplacement de l'agent en fonction suite à mutation.
Remplacement de l'agent en fonction suite à mutation.
Missions / conditions d'exercice
- MISSIONS :
Sous l'autorité du Président :
* Il contribue à la définition des orientations du SYDRO 71et met en œuvre les décisions du Comité syndical et du Bureau du SYDRO71,
* Il assure un conseil administratif, technique, juridique et une veille documentaire et règlementaire,
* Il s'assure de la bonne gestion administrative, comptable et budgétaire du SYDRO71 (3 budgets),
* Il assure l'encadrement et le management du personnel (5 agents : 3 techniciens principaux,1 rédacteur principal et 1 adjoint admin principal),
* Il organise et évalue les activités des services et est responsable des conditions de travail des agents, de la qualité et de la continuité du service public,
- ACTIVITES :
* Apporter une réflexion stratégique et des propositions sur l'organisation et modalités d'intervention de la structure en fonction de l'environnement législatif, institutionnel et financier,
* Prendre en charge les dossiers transversaux et sensibles,
* S'assurer de la bonne gestion administrative, comptable, budgétaire et RH sur l'ensemble des missions du SYDRO71,
* Veiller à la mise en œuvre de la politique RH , des mesures en matière d'hygiène et de sécurité, et conditions de travail en interne ainsi que de la part des prestataires ;
* Compétence Sécurisation : veiller aux besoins en termes de sécurisation, élaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux relatifs à la Sécurisation, interface avec les collectivités adhérentes/non adhérentes/partenaires extérieurs/financeurs, montage et suivi des demandes de financement extérieur, organisation administrative des interconnexions (autorisations administratives, conventions techniques et administratives, inscription aux hypothèques...), suivi des installations et de leur entretien/maintenance... ;
* Missions AMO-MOE : coordonner et piloter la réalisation des prestations dans le respect des plannings et des délais, élaborer et suivre les marchés publics et délégations de service public...
* Mission Fonds de Renouvellement : gérer le Fonds en lien avec un agent en charge du suivi administratif, relation avec les collectivités adhérentes / financeurs,
MOYENS MIS A DISPOSITION :
* Véhicule de service avec remisage à domicile, ordre de mission permanent,
* Téléphone portable et fixe,
* Informatique : PC portable, outils bureautiques, ArcGIS, Cosoluce, autres logiciels liés à l'activité
* Équipements de Protection Individuelle.
Sous l'autorité du Président :
* Il contribue à la définition des orientations du SYDRO 71et met en œuvre les décisions du Comité syndical et du Bureau du SYDRO71,
* Il assure un conseil administratif, technique, juridique et une veille documentaire et règlementaire,
* Il s'assure de la bonne gestion administrative, comptable et budgétaire du SYDRO71 (3 budgets),
* Il assure l'encadrement et le management du personnel (5 agents : 3 techniciens principaux,1 rédacteur principal et 1 adjoint admin principal),
* Il organise et évalue les activités des services et est responsable des conditions de travail des agents, de la qualité et de la continuité du service public,
- ACTIVITES :
* Apporter une réflexion stratégique et des propositions sur l'organisation et modalités d'intervention de la structure en fonction de l'environnement législatif, institutionnel et financier,
* Prendre en charge les dossiers transversaux et sensibles,
* S'assurer de la bonne gestion administrative, comptable, budgétaire et RH sur l'ensemble des missions du SYDRO71,
* Veiller à la mise en œuvre de la politique RH , des mesures en matière d'hygiène et de sécurité, et conditions de travail en interne ainsi que de la part des prestataires ;
* Compétence Sécurisation : veiller aux besoins en termes de sécurisation, élaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux relatifs à la Sécurisation, interface avec les collectivités adhérentes/non adhérentes/partenaires extérieurs/financeurs, montage et suivi des demandes de financement extérieur, organisation administrative des interconnexions (autorisations administratives, conventions techniques et administratives, inscription aux hypothèques...), suivi des installations et de leur entretien/maintenance... ;
* Missions AMO-MOE : coordonner et piloter la réalisation des prestations dans le respect des plannings et des délais, élaborer et suivre les marchés publics et délégations de service public...
* Mission Fonds de Renouvellement : gérer le Fonds en lien avec un agent en charge du suivi administratif, relation avec les collectivités adhérentes / financeurs,
MOYENS MIS A DISPOSITION :
* Véhicule de service avec remisage à domicile, ordre de mission permanent,
* Téléphone portable et fixe,
* Informatique : PC portable, outils bureautiques, ArcGIS, Cosoluce, autres logiciels liés à l'activité
* Équipements de Protection Individuelle.
Profils recherchés
- CONNAISSANCES :
* Code Général des Collectivités Territoriales et environnement institutionnel ;
* Règles budgétaires et comptables, ressources des collectivités et sources de financement spécifiques ;
* Règles en matière de marchés publics et contrats de délégation ;
* Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de ses réglementations en vigueur ;
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de l'eau ;
* Pratique du management opérationnel, méthodes et outils de pilotage, suivi de projet, suivi d'activité et évaluation ;
* Maitrise des outils informatiques de base ;
* Connaissance en SIG, DAO/CAO, modélisation réseau
* Excellent relationnel, force de proposition, autonomie, et sens de l'organisation
* Code Général des Collectivités Territoriales et environnement institutionnel ;
* Règles budgétaires et comptables, ressources des collectivités et sources de financement spécifiques ;
* Règles en matière de marchés publics et contrats de délégation ;
* Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de ses réglementations en vigueur ;
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de l'eau ;
* Pratique du management opérationnel, méthodes et outils de pilotage, suivi de projet, suivi d'activité et évaluation ;
* Maitrise des outils informatiques de base ;
* Connaissance en SIG, DAO/CAO, modélisation réseau
* Excellent relationnel, force de proposition, autonomie, et sens de l'organisation
Contact
Contact
0385394217
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire TP : 38h00, Congés et RTT en conséquence + CET, possibilité télétravail (1J).
Rémunération à définir selon profil (statutaire + IFSE et CIA)
Action sociale : Participation prévoyance maintien de salaire, CNAS, ASA.
CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SYDRO 71 + copie du dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires sont à adresser par mail à l'adresse suivante : bmazille@sydro.fr
Rémunération à définir selon profil (statutaire + IFSE et CIA)
Action sociale : Participation prévoyance maintien de salaire, CNAS, ASA.
CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SYDRO 71 + copie du dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires sont à adresser par mail à l'adresse suivante : bmazille@sydro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.