Missions d'expertise, études et conduite de projets notamment dans les domaines liés à l'ingénierie, aux infrastructures et aux réseaux, et de coordination entre les différents services.

Remplacement de l'agent en fonction suite à mutation.

- MISSIONS :
Sous l'autorité du Président :
* Il contribue à la définition des orientations du SYDRO 71et met en œuvre les décisions du Comité syndical et du Bureau du SYDRO71,
* Il assure un conseil administratif, technique, juridique et une veille documentaire et règlementaire,
* Il s'assure de la bonne gestion administrative, comptable et budgétaire du SYDRO71 (3 budgets),
* Il assure l'encadrement et le management du personnel (5 agents : 3 techniciens principaux,1 rédacteur principal et 1 adjoint admin principal),
* Il organise et évalue les activités des services et est responsable des conditions de travail des agents, de la qualité et de la continuité du service public,

- ACTIVITES :
* Apporter une réflexion stratégique et des propositions sur l'organisation et modalités d'intervention de la structure en fonction de l'environnement législatif, institutionnel et financier,
* Prendre en charge les dossiers transversaux et sensibles,
* S'assurer de la bonne gestion administrative, comptable, budgétaire et RH sur l'ensemble des missions du SYDRO71,
* Veiller à la mise en œuvre de la politique RH , des mesures en matière d'hygiène et de sécurité, et conditions de travail en interne ainsi que de la part des prestataires ;
* Compétence Sécurisation : veiller aux besoins en termes de sécurisation, élaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux relatifs à la Sécurisation, interface avec les collectivités adhérentes/non adhérentes/partenaires extérieurs/financeurs, montage et suivi des demandes de financement extérieur, organisation administrative des interconnexions (autorisations administratives, conventions techniques et administratives, inscription aux hypothèques...), suivi des installations et de leur entretien/maintenance... ;
* Missions AMO-MOE : coordonner et piloter la réalisation des prestations dans le respect des plannings et des délais, élaborer et suivre les marchés publics et délégations de service public...
* Mission Fonds de Renouvellement : gérer le Fonds en lien avec un agent en charge du suivi administratif, relation avec les collectivités adhérentes / financeurs,

MOYENS MIS A DISPOSITION :
* Véhicule de service avec remisage à domicile, ordre de mission permanent,
* Téléphone portable et fixe,
* Informatique : PC portable, outils bureautiques, ArcGIS, Cosoluce, autres logiciels liés à l'activité
* Équipements de Protection Individuelle.

- CONNAISSANCES :
* Code Général des Collectivités Territoriales et environnement institutionnel ;
* Règles budgétaires et comptables, ressources des collectivités et sources de financement spécifiques ;
* Règles en matière de marchés publics et contrats de délégation ;
* Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de ses réglementations en vigueur ;
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de l'eau ;
* Pratique du management opérationnel, méthodes et outils de pilotage, suivi de projet, suivi d'activité et évaluation ;
* Maitrise des outils informatiques de base ;
* Connaissance en SIG, DAO/CAO, modélisation réseau
* Excellent relationnel, force de proposition, autonomie, et sens de l'organisation