Un agent de maintenance Eclairage Public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230901193886
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
5 rue du Paradis, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions :
Missions / conditions d'exercice
- Eclairage Public : maintenance, dépannage et rénovation de l'éclairage public ;
- Feux Tricolores : maintenance, dépannage des supports, signaux et automates de commande ;
- Manifestations : gestion des coupures et enclenchements de l'éclairage public ;
- Illuminations de fin d'année : installation, mise en sécurité et dépannages des illuminations ;
- Astreintes : mise en sécurité et dépannage de l'éclairage public, des supports, signaux et automates de commande des feux tricolores, des horodateurs ;
- Autres missions : maintenance, dépannage et rénovation des horodateurs, des bornes de branchements marchés alimentaires et des bornes escamotables.
- Feux Tricolores : maintenance, dépannage des supports, signaux et automates de commande ;
- Manifestations : gestion des coupures et enclenchements de l'éclairage public ;
- Illuminations de fin d'année : installation, mise en sécurité et dépannages des illuminations ;
- Astreintes : mise en sécurité et dépannage de l'éclairage public, des supports, signaux et automates de commande des feux tricolores, des horodateurs ;
- Autres missions : maintenance, dépannage et rénovation des horodateurs, des bornes de branchements marchés alimentaires et des bornes escamotables.
Profils recherchés
De niveau CAP Electrotechnique / Bac Pro Electrotechnique, le candidat a de solides connaissances du domaine électrique, il est en capacité à travailler en hauteur, autonome, organisé et a des notions de base en informatique.
L'habilitation travaux sous tension(TST), la formation sauveteur du travail (SST), les Caces nacelle élévatrice et grue embarquée et le permis poids lourds seraient un plus mais pas une obligation. Cependant le permis B est obligatoire.
L'habilitation travaux sous tension(TST), la formation sauveteur du travail (SST), les Caces nacelle élévatrice et grue embarquée et le permis poids lourds seraient un plus mais pas une obligation. Cependant le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 Octobre 2023 à Monsieur le Marie, Direction des ressources Humaines-CS 70092-71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par mail à clotilde.galloix@chalonsursaone.fr
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.