Animateur / Animatrice ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230901198161
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Buxy
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise recherche pour son service ALSH, deux professionnels de l'animation, à temps non complet à hauteur de 30h/sem annualisé à compter du 01 janvier 2024.
Le contrat est prévu pour une durée de 6 mois, et le poste pourra être éventuellement pérennisé par la suite.
Le contrat est prévu pour une durée de 6 mois, et le poste pourra être éventuellement pérennisé par la suite.
Missions / conditions d'exercice
- assure la sécurité et le bien-être du groupe qu'il prend en charge.
- assure le lien entre la structure d'accueil et la famille de l'enfant
- contribue à l'éveil éducatif de l'enfant
- conçoit, anime et évalue les diverses activités et projets d'animation
- Collabore avec d'autres organismes
- Est référent du groupe des grands de plus de 6 ans.
- Travaille en collaboration avec le référent jeunesse pour les actions passerelles
- assure le lien entre la structure d'accueil et la famille de l'enfant
- contribue à l'éveil éducatif de l'enfant
- conçoit, anime et évalue les diverses activités et projets d'animation
- Collabore avec d'autres organismes
- Est référent du groupe des grands de plus de 6 ans.
- Travaille en collaboration avec le référent jeunesse pour les actions passerelles
Profils recherchés
Savoir :
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Être force de proposition
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
* Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune
Savoir-faire :
* Maîtriser l'écrit et l'informatique
* Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
* Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Adaptabilité et disponibilité
* Qualités relationnelles
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
* Analyser, formaliser et chiffrer un projet-
Savoir-être :
* Maitriser les techniques d'animation
* Animer les groupes d'enfants
* Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
* Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
* Élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Évaluer des projets d'animation et/ou des activités
Diplômes : BAFA / BPJEPS / ou CAP Petite enfance
PSC1 obligatoire
Permis B
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Être force de proposition
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
* Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune
Savoir-faire :
* Maîtriser l'écrit et l'informatique
* Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
* Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Adaptabilité et disponibilité
* Qualités relationnelles
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
* Analyser, formaliser et chiffrer un projet-
Savoir-être :
* Maitriser les techniques d'animation
* Animer les groupes d'enfants
* Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
* Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
* Élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Évaluer des projets d'animation et/ou des activités
Diplômes : BAFA / BPJEPS / ou CAP Petite enfance
PSC1 obligatoire
Permis B
Contact
Contact
0385450526
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à
M. le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
OU secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Animateur).
M. le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
OU secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Animateur).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.