Ouvrier polyvalent des bâtiments spécialité plomberie chauffagiste (H/F)

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Offre n° O071231001221170
Publiée le 13/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Charnay les Mâcon avec plus de 8000 habitants appartient au territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, entre vignes et patrimoine roman préservé, elle est marquée par la diversité et la richesse de ses paysages.
Si son cœur bat au rythme de la vie moderne, avec à proximité un réseau développé de voies de communication autoroutières (Lyon, Paris, Dijon, Genève), routiers (axes A6, A40, A406, route Centre-Europe-Atlantique-RN79) ferroviaires (TGV Sud-Est et Méditerranée) et un bassin d'emplois dynamique avec près d'une centaine d'entreprises, la ville puise ses racines dans l'histoire, à travers son architecture et les personnalités qui ont marqué son passé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARNAY LES MACON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous aurez en charge :
- L'exécution des travaux d'entretien d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la ville.
- Le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- L'entretien courant et les dépannages en plomberie et chauffage.
- L'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- L'exécution de travaux de réfection et d'aménagement des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
o En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies, connaître les organes de coupure, réaliser les premiers dépannages, programmer et paramétrer les installations, réaliser des interventions courantes de plomberies, savoir réaliser des soudures.

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité :
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques sous couvert du chef d'équipe.
o Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
o Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
o Maintenir l'atelier technique en état de propreté et de fonctionnement.

- Activités et tâches secondaires du poste :
o Renfort au service manifestations pour l'installation et le démontage de structure lors de manifestations municipales.
o Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service.
Profils recherchés
Expérience en plomberie - installation de chauffage,
Expérience en maintenance de bâtiments de collectivités ou agent d'entretien du bâtiment,
Permis B obligatoire, permis Poids Lourd souhaité,
Habilitation électrique pour non électricien appréciée,
Connaissance et pratique des techniques de bases dans l'ensemble des domaines du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité...),
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits ou matériels dangereux,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir planifier et organiser ses interventions selon les priorités,
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance,
Sens du travail en équipe,
Sens de l'organisation,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Bonnes qualités relationnelles et grand sens du service public,
Travail en extérieur,
Disponibilités lors d'opérations ou d'évènements exceptionnels

Contact

Contact
0385341570
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt.
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com

Avantages : tickets restaurant, CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base.

Pour tout renseignement contact : Mr POTHIER directeur des services techniques

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.