Chargé de projets eau et assainissement (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231001222052
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du ou de la chef.fe du service, l'agent est chargé de mettre en œuvre des expertises et projets d'extension, de rénovation ou restructuration des réseaux et ouvrages relatifs au cycle de l'eau sur le territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Maîtrise d'œuvre travaux eau, assainissement, protection de captages, défense incendie, prévention des inondations
- Réalisation des études préalables : dimensionnement, estimation financière, contraintes techniques
- Consultation des entreprises de travaux et attribution des marchés : rédaction des projets, gestion des délais admin, négociations et élaboration des rapports d'analyse, présentation en commissions
- Gestion admin et financière des marchés : élaboration des projets d'ordres de services, facture, bons de commandes, validation
- Gestion des travaux : DT/DICT, permissions voiries, coordination interventions, suivi et compte-rendu de chantier ; validation factures, gestion des contrôles réception et PV et des dossiers de remise d'ouvrage et interventions ultérieures sur les ouvrages pour mise à jour SIG
- Pilotage et suivi des prestataires, coordination des études connexes
- Etablissement et mise à jour bilan d'opération (planning, dépenses, financement)
- Validation et proposition de validation des différentes phases
- Gestion contentieux et foncières liés aux opérations d'expertises et travaux avec les services supports (foncier, juridique)
- Gestion des dossiers de subventions avec la Direction des finances
- Participation suivi et mise à jour du patrimoine eau et assainissement en lien avec l'exploitant et le service support DSI qui gère le SIG
- Contribue à assurer la prévention des pollutions du milieu
Formation CATEC si besoin et AIPR obligatoires
Permis B
Travail en bureau et terrain
Déplacements fréquents sur le territoire
- Réalisation des études préalables : dimensionnement, estimation financière, contraintes techniques
- Consultation des entreprises de travaux et attribution des marchés : rédaction des projets, gestion des délais admin, négociations et élaboration des rapports d'analyse, présentation en commissions
- Gestion admin et financière des marchés : élaboration des projets d'ordres de services, facture, bons de commandes, validation
- Gestion des travaux : DT/DICT, permissions voiries, coordination interventions, suivi et compte-rendu de chantier ; validation factures, gestion des contrôles réception et PV et des dossiers de remise d'ouvrage et interventions ultérieures sur les ouvrages pour mise à jour SIG
- Pilotage et suivi des prestataires, coordination des études connexes
- Etablissement et mise à jour bilan d'opération (planning, dépenses, financement)
- Validation et proposition de validation des différentes phases
- Gestion contentieux et foncières liés aux opérations d'expertises et travaux avec les services supports (foncier, juridique)
- Gestion des dossiers de subventions avec la Direction des finances
- Participation suivi et mise à jour du patrimoine eau et assainissement en lien avec l'exploitant et le service support DSI qui gère le SIG
- Contribue à assurer la prévention des pollutions du milieu
Formation CATEC si besoin et AIPR obligatoires
Permis B
Travail en bureau et terrain
Déplacements fréquents sur le territoire
Profils recherchés
Bac +2 type BTS GEMEAU ou expérience similaire
Connaissances : environnement collectivités territoriales et services publics eau, assainissement, défense incendie
Règles d'achat et comptabilité, des marchés publics
Contraintes liées aux travaux à proximité des ouvrages dont réseaux
Maîtrise outils informatiques
Outils de conception DAO/CAO (AUTOCAD et COVADIS utilisés), utilisation de SIG (cadastre, réseaux et ouvrages, QGIS)
Qualités rédactionnelles
Connaissances : environnement collectivités territoriales et services publics eau, assainissement, défense incendie
Règles d'achat et comptabilité, des marchés publics
Contraintes liées aux travaux à proximité des ouvrages dont réseaux
Maîtrise outils informatiques
Outils de conception DAO/CAO (AUTOCAD et COVADIS utilisés), utilisation de SIG (cadastre, réseaux et ouvrages, QGIS)
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement géré par randstad.
Lien pour postuler :
https://www.randstad.fr/emploi/charge-de-projets-eau-et-assainissement-hf_le-creusot_001-kr-r000394_01r/
Lien pour postuler :
https://www.randstad.fr/emploi/charge-de-projets-eau-et-assainissement-hf_le-creusot_001-kr-r000394_01r/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.