Agent.e des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231101265570
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'église, Saint-Marcel (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 1 700 et 1 900 euros brut selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts.
Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents).
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée.
Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents).
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS et Activités
Réalisation de l'entretien général des espaces verts:
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage
- Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates
- Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes
- Arroser de façon manuelle et automatique
- Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements:
- Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
- Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal
- Participer à l'aménagement arbustif
- Effectuer des travaux de plantations et les protéger
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel:
- Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Elagage et abatage:
- Tailler et entretenir les arbres
Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité:
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
- Utilisation dans les lieux autorisés
- Utilisation du matériel mis à disposition
Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique:
- Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles
L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Réalisation de l'entretien général des espaces verts:
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage
- Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates
- Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes
- Arroser de façon manuelle et automatique
- Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements:
- Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
- Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal
- Participer à l'aménagement arbustif
- Effectuer des travaux de plantations et les protéger
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel:
- Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Elagage et abatage:
- Tailler et entretenir les arbres
Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité:
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
- Utilisation dans les lieux autorisés
- Utilisation du matériel mis à disposition
Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique:
- Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles
L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Profils recherchés
CONNAISSANCES:
- Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques
- Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage
- Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
- Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité
- Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance des techniques de porte de charges lourdes
- Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage
- Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...)
SAVOIR ETRE:
- Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
Formations et diplômes requis
- BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
- Titre professionnel Ouvrier du paysage
- Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle
Toutes les candidatures seront étudiées.
- Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques
- Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage
- Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
- Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité
- Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance des techniques de porte de charges lourdes
- Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage
- Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...)
SAVOIR ETRE:
- Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
Formations et diplômes requis
- BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
- Titre professionnel Ouvrier du paysage
- Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle
Toutes les candidatures seront étudiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385424360
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires fixes
Travail sur 4,5 jours hors période estivale
Astreinte technique / Viabilité hivernale
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Participation au contrat prévoyance maintien de salaire
Accompagnement dans le parcours professionnel
Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à :
rh@saintmarcel.com
Merci de joindre une photocopie des diplômes, des formations, des permis et des habilitations détenues ainsi que du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant.
Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Nicolas Pigalle, chef du pôle espaces verts au 06.74.28.11.91 ou n.pigalle@saintmarcel.com.
Horaires fixes
Travail sur 4,5 jours hors période estivale
Astreinte technique / Viabilité hivernale
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Participation au contrat prévoyance maintien de salaire
Accompagnement dans le parcours professionnel
Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à :
rh@saintmarcel.com
Merci de joindre une photocopie des diplômes, des formations, des permis et des habilitations détenues ainsi que du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant.
Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Nicolas Pigalle, chef du pôle espaces verts au 06.74.28.11.91 ou n.pigalle@saintmarcel.com.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Marcel
>Place de l'église
71380 SAINT MARCEL
>Place de l'église
71380 SAINT MARCEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.