Employé aux espaces verts et à leur gestion différenciée

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231201286528
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PARC ABBATIAL, Cluny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal

Le CTM de Cluny est une équipe pluridisciplinaire de près de 20 personnes sous les ordres direct d'un directeur adjoint et d'un directeur du pôle technique et des projets structurants.
Le CTM a en charge la gestion quotidienne des biens ( nombreux bâtiments communaux) et équipements de la ville de Cluny (sportifs et culturels) , et assure la logistique de l'évènementiel. Il entretient la voirie et les espaces verts de toute la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions permanentes et spécifiques

Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, il accomplit les tâches qui lui sont confiées.
Celles-ci sont très variées mais toujours en lien avec les missions du Centre Technique Municipal, avec une spécialisation principale en gestion des espaces verts et appui à la mise en place, au suivi et à la réalisation sur le terrain de la gestion différenciée des espaces verts. L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Tâches de l'agent

 Co animer la démarche de mise en place puis de réalisation de la gestion différenciée des espaces verts
 Participer à la mise en place sur le terrain de la gestion différenciée des espaces verts et en assurer la bonne réalisation : création, plantation, entretien (désherbage manuel, arrosage...) des espaces verts et naturels, surveillance de la flore, réalisation de semis et de plants
 Participer aux séances de végétalisation en lien avec les orientations du plan de gestion différenciée
 Accompagner sur le terrain les démarches de végétalisation participative, en lien avec les citoyens volontaires
 Coordonner les actions de formation des agents en matière de gestion différenciée des espaces verts
 Assurer la création et l'entretien des espaces verts et terrains de sports, conformément au plan de gestion : tailles, tontes, désherbages manuel et mécanique, élagage, débroussaillage, plantations d'arbres, de massifs et semis de pelouses.


Techniques

- Ensemble des techniques liées à l'entretien des espaces verts, des bâtiments et de la voirie.

De manière ponctuelle et en cas d'imprévu, l'agent sera être amené(e) à remplacer ses collègues au sein des autres antennes du CTM ( voirie, salubrité, bâtiment...) donc une polyvalence est souhaitée
Profils recherchés
Compétences requises / Qualifications

Savoir :
- Reconnaissances des espèces horticoles et la flore spontanée
- Techniques de plantation et d'entretien des végétaux
- Multiplication des végétaux, production de plants
- Gestion écologique des espaces naturels avec gestion sélective des flores spontanées
- Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
- Entretien des équipements
- Respect des procédures d'hygiène, de sécurité (liées à l'activité, au matériel et aux produits utilisés) et environnementales

Savoir-être :

- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelle (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Polyvalence

Qualification :
Formation CAP ou BEP Paysagiste a minima ou diplôme équivalent relevant des techniques agricoles ou de l'aménagement paysager

Contact et modalités de candidature

Contact
0385598940
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation par
mail : drh@cluny.fr
courrier
service ressources humaines
parc abbatial
71250 cluny
Adresse de l'employeur
Mairie de Cluny
>Parc abbatial
71250 Cluny

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.