Un Directeur de Police Municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231201289411
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
16 rue Philibert Léon Couturier, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'équipe municipale conduite par Gilles PLATRET a été réélue au premier tour des élections municipales de 2020 à Chalon-sur- Saône (Saône-et-Loire, 47000 habitants). Depuis près 10 ans, cette équipe s'est attachée à redynamiser la Ville notamment à travers le lancement de grands projets structurants pour le rayonnement de la cité, la baisse des impôts locaux, la mise en place de nouveaux services au bénéfice de sa population et le renforcement de ses moyens de sécurité.
Depuis 2014, la Ville de Chalon a fait également de la sécurité et de la tranquillité publique une priorité. A ce titre, les moyens dédiés ont considérablement augmenté : mise en place d'un réseau de caméras de vidéoprotection et d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), armement de la police municipale, recrutement de nouveaux agents...
Dans le cadre du déménagement de la Police Municipale et du CSU dans de nouveaux locaux, du redimensionnement de leur action, de l'extension du réseau de caméras, (+100 d'ici la fin du mandat) et de la montée en puissance de la vidéoverbalisation, la Ville de Chalon-sur-Saône recherche son Directeur de la Police Municipale (H / F)
Sous l'autorité directe du Maire, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans les conditions prévues par la loi.
Vous serez responsable d'une équipe de plus de 60 personnes, comprenant principalement des policiers municipaux mais aussi des agents de surveillance de la voie publique, des opérateurs vidéo et des agents administratifs. Garant de l'exemplarité du service, vous veillerez à ce que les missions exercées s'inscrivent dans une logique de grande proximité avec les habitants et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet.
Depuis 2014, la Ville de Chalon a fait également de la sécurité et de la tranquillité publique une priorité. A ce titre, les moyens dédiés ont considérablement augmenté : mise en place d'un réseau de caméras de vidéoprotection et d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), armement de la police municipale, recrutement de nouveaux agents...
Dans le cadre du déménagement de la Police Municipale et du CSU dans de nouveaux locaux, du redimensionnement de leur action, de l'extension du réseau de caméras, (+100 d'ici la fin du mandat) et de la montée en puissance de la vidéoverbalisation, la Ville de Chalon-sur-Saône recherche son Directeur de la Police Municipale (H / F)
Sous l'autorité directe du Maire, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans les conditions prévues par la loi.
Vous serez responsable d'une équipe de plus de 60 personnes, comprenant principalement des policiers municipaux mais aussi des agents de surveillance de la voie publique, des opérateurs vidéo et des agents administratifs. Garant de l'exemplarité du service, vous veillerez à ce que les missions exercées s'inscrivent dans une logique de grande proximité avec les habitants et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité publique en traduisant les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ;
- Vous accompagnez le déménagement du CSU et de la Police Municipale dans le cadre d'un redimensionnement du service (objectifs de parvenir à une équipe de 47 policiers municipaux d'ici la fin du mandat et d'ajouter 100 caméras aux 156 existantes) ;
- Vous coordonnez les actions de sécurité avec les différentes parties prenantes et définissez l'affectation des moyens nécessaires à la mise en place des interventions ;
- Vous développez une relation de proximité avec les habitants en assurant une écoute attentive, en répondant aux demandes et en traitant les réclamations de manière diligente et professionnelle ;
- Vous participez aux réunions de coordination en présence des forces de sécurité de l'Etat ;
- Vous encadrez et organiser le service Police Municipale, suivez l'activité du service, veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus, assurez une veille réglementaire ;
- Vous assurez la gestion administrative et financière en veillant à l'optimisation des ressources, à la conformité des procédures et à la maîtrise des dépenses ;
- Vous participez à l'élaboration du budget et justifiez les besoins financiers pour le bon fonctionnement du service.
- Vous accompagnez le déménagement du CSU et de la Police Municipale dans le cadre d'un redimensionnement du service (objectifs de parvenir à une équipe de 47 policiers municipaux d'ici la fin du mandat et d'ajouter 100 caméras aux 156 existantes) ;
- Vous coordonnez les actions de sécurité avec les différentes parties prenantes et définissez l'affectation des moyens nécessaires à la mise en place des interventions ;
- Vous développez une relation de proximité avec les habitants en assurant une écoute attentive, en répondant aux demandes et en traitant les réclamations de manière diligente et professionnelle ;
- Vous participez aux réunions de coordination en présence des forces de sécurité de l'Etat ;
- Vous encadrez et organiser le service Police Municipale, suivez l'activité du service, veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus, assurez une veille réglementaire ;
- Vous assurez la gestion administrative et financière en veillant à l'optimisation des ressources, à la conformité des procédures et à la maîtrise des dépenses ;
- Vous participez à l'élaboration du budget et justifiez les besoins financiers pour le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- Expérience significative et réussie dans des fonctions comparables ;
- Maîtrise du cadre règlementaire de la police municipale et connaissance de l'ensemble des acteurs de la prévention et de la sécurité publique ;
- Compétences avérées en gestion des ressources humaines et planification stratégique ;
- Aptitude au reporting et à la rédaction de bilans d'activités et d'interventions ;
- Souci du service rendu à l'usager et du contact humain ;
- Discrétion professionnelle, loyauté et impartialité ;
- Bonne condition physique indispensable.
- Maîtrise du cadre règlementaire de la police municipale et connaissance de l'ensemble des acteurs de la prévention et de la sécurité publique ;
- Compétences avérées en gestion des ressources humaines et planification stratégique ;
- Aptitude au reporting et à la rédaction de bilans d'activités et d'interventions ;
- Souci du service rendu à l'usager et du contact humain ;
- Discrétion professionnelle, loyauté et impartialité ;
- Bonne condition physique indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 janvier 2024. Les candidatures sont à adresser à Monsieur Alexandre SERINA Directeur de Cabinet de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.