Un Responsable entretien

Offre n° O071231201294004
Publiée le 22/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND CHALON
23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Nautique et Aquatique, sous l'autorité du Responsable Maintenance, Entretien et Technique, vous aurez en charge la gestion et le suivi quotidien de l'entretien et de l'hygiène du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement :
- Vous informez et veillez au respect des règlements intérieurs et des équipements sportifs
- Vous apportez des réponses aux différentes demandes des usagers (orientation, problématiques casiers, cartes d'entrées, objets trouvés...)
- Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous alertez des incidents auprès de votre hiérarchie

- Vous encadrez l'équipe d'entretien :
- Vous établissez et contrôlez les plannings et répartissez les tâches des agents d'entretien sur l'ensemble des sites
- Vous participez à l'exécution du travail d'entretien et contrôlez la bonne exécution des travaux (contrôle journalier sur l'état de propreté des zones publiques et scolaires)
- Vous assurez les remplacement d'urgence et coordonnez les tâches avec les autres agents pour une continuité de service
- Vous êtes l'interface entre votre hiérarchie et les agents d'entretien

- Vous gérez l'entretien des différents sites
- Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements de l'établissement
- Vous élaborez et mettez en œuvre une politique de maintenance préventive et de sécurité
- Vous suivez et améliorez les procédures de nettoyage
- Vous préservez et optimisez les performances du matériel
- Vous gérez l'approvisionnement et le stock de matériel et des fournitures d'entretien
- Vous participez à la réalisation de travaux en régie de manière ponctuelle
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous possédez des qualités relationnelles et des capacités managériales
- Vous avez le sens des priorités
- Vous faite preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'un sens de l'organisation
- Vous connaissez les techniques d'entretien

Contact

Contact
jessica.girod@legrandchalon.fr
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/07/2024 via le lien ci-contre : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-responsable-entretien-hf-49987/fr/?=emploiterritorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.