Un Chargé de Mission E-Administration (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240101316581
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon-sur-Saône
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Grand Chalon est ...
La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au coeur d'un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée. Mobilisée pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour " l'Industrie du Futur " et fait vivre ses labels " Territoire d'Industrie " et " Sites Industriels Clés en Main ". Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d'économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au coeur d'un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée. Mobilisée pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour " l'Industrie du Futur " et fait vivre ses labels " Territoire d'Industrie " et " Sites Industriels Clés en Main ". Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d'économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Coordination Générale recherche Un Chargé de Mission E-Administration (H/F)
(Filière Administrative - cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs territoriaux)
Constituée de 3 chargés de mission et rattachée à la directrice de la coordination générale, l'équipe e-administration est une équipe polyvalente qui a pour objectif de piloter et d'accompagner les services dans la modernisation numérique de l'administration, aussi bien sur le volet technologique que sur le volet organisationnel des process de travail : transformation numérique, dématérialisation, intelligence artificielle, gestion des données et documents, pilotage de la collectivité par la donnée ...
VOS MISSIONS
1. VOUS ASSUREZ UNE VEILLE ET UN BENCHMARK PERMANENT sur les nouveaux usages du numérique, les nouvelles pratiques de modernisation des administrations publiques, les nouvelles applications, les financements publics disponibles pour assurer la mise en oeuvre des solutions pressenties...
2. VOUS ANALYSEZ les besoins liés à l'e-administration, en lien avec les services, et identifiez les impacts organisationnels, dans une démarche collective et ascendante.
3. VOUS PROPOSEZ des solutions qui feront l'objet d'un arbitrage et d'une priorisation, suite à l'analyse des usages, des technologies, des logiciels utilisés ainsi que des bonnes pratiques des services.
4. VOUS PILOTEZ (OU COPILOTEZ) des projets transversaux d'e-administration, en lien avec les services concernés.
5. VOUS PERENISEZ, dans une démarche d'amélioration continue et de formation continue, les outils et procédures mises en place, en veillant à ce qu'ils restent " collés " à la réalité des métiers, en constante évolution.
6. VOUS COMMUNIQUEZ, en collaboration avec les services de communication interne et externe, afin de partager la culture numérique et d'accompagner la transformation numérique de nos organisations.
(Filière Administrative - cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs territoriaux)
Constituée de 3 chargés de mission et rattachée à la directrice de la coordination générale, l'équipe e-administration est une équipe polyvalente qui a pour objectif de piloter et d'accompagner les services dans la modernisation numérique de l'administration, aussi bien sur le volet technologique que sur le volet organisationnel des process de travail : transformation numérique, dématérialisation, intelligence artificielle, gestion des données et documents, pilotage de la collectivité par la donnée ...
VOS MISSIONS
1. VOUS ASSUREZ UNE VEILLE ET UN BENCHMARK PERMANENT sur les nouveaux usages du numérique, les nouvelles pratiques de modernisation des administrations publiques, les nouvelles applications, les financements publics disponibles pour assurer la mise en oeuvre des solutions pressenties...
2. VOUS ANALYSEZ les besoins liés à l'e-administration, en lien avec les services, et identifiez les impacts organisationnels, dans une démarche collective et ascendante.
3. VOUS PROPOSEZ des solutions qui feront l'objet d'un arbitrage et d'une priorisation, suite à l'analyse des usages, des technologies, des logiciels utilisés ainsi que des bonnes pratiques des services.
4. VOUS PILOTEZ (OU COPILOTEZ) des projets transversaux d'e-administration, en lien avec les services concernés.
5. VOUS PERENISEZ, dans une démarche d'amélioration continue et de formation continue, les outils et procédures mises en place, en veillant à ce qu'ils restent " collés " à la réalité des métiers, en constante évolution.
6. VOUS COMMUNIQUEZ, en collaboration avec les services de communication interne et externe, afin de partager la culture numérique et d'accompagner la transformation numérique de nos organisations.
Profils recherchés
- Vous détenez un diplôme de niveau BAC +3 minimum et possédez une expérience probante dans la gestion de projets informatiques ou de transformation numérique,
- Vous êtes un expert de la conduite de projets, sachant transmettre, former et accompagner le changement,
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft 365), les nouvelles technologies et vous êtes à l'aise dans la gestion de données,
- Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe et en autonomies,
Alors rejoignez-nous !
- Vous êtes un expert de la conduite de projets, sachant transmettre, former et accompagner le changement,
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft 365), les nouvelles technologies et vous êtes à l'aise dans la gestion de données,
- Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe et en autonomies,
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.