Un Juriste Généraliste de Droit Public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240201342834
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Rue de Lyon , Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
03/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le juriste généraliste traite toutes les problématiques juridiques et participe à la sécurisation des actes et montages des collectivités et de leurs groupements.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
- Aider à la prise de décision en développant le conseil auprès des élus et services ;
- Garantir la sécurisation juridique des actes des collectivités territoriales en effectuant un pré - contrôle de légalité des actes de toutes les instances et des actes soumis par les services, en proposant des modèles types d'actes ainsi que des actions de formation ;
- Rechercher et proposer des solutions juridiques opérationnelles et innovante ;
- Défendre les intérêts des collectivités en rédigeant des requêtes et mémoires ou en suivant l'affaire en étroite collaboration avec les professionnels du droit ;
- Participer à l'élaboration de projets ou montages juridiques complexes en amont ;
- Réaliser la veille juridique.
- Aider à la prise de décision en développant le conseil auprès des élus et services ;
- Garantir la sécurisation juridique des actes des collectivités territoriales en effectuant un pré - contrôle de légalité des actes de toutes les instances et des actes soumis par les services, en proposant des modèles types d'actes ainsi que des actions de formation ;
- Rechercher et proposer des solutions juridiques opérationnelles et innovante ;
- Défendre les intérêts des collectivités en rédigeant des requêtes et mémoires ou en suivant l'affaire en étroite collaboration avec les professionnels du droit ;
- Participer à l'élaboration de projets ou montages juridiques complexes en amont ;
- Réaliser la veille juridique.
Profils recherchés
- Expérience exigée au sein d'une collectivité territoriale
- Formation supérieur en droit public et connaissances en droit privé
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements
- Facultés accrues à analyser, qualifier et traiter des problématiques juridiques
- Facilités à effectuer des recherches juridiques
- Capacités rédactionnelles avérées, sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités à rechercher et proposer des solutions juridiques innovantes adaptées à la situation et dans l'organisation du service
- Sens du travail en équipe, méthodique, rigoureux
- Bonnes connaissances des outils informatiques
- Formation supérieur en droit public et connaissances en droit privé
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements
- Facultés accrues à analyser, qualifier et traiter des problématiques juridiques
- Facilités à effectuer des recherches juridiques
- Capacités rédactionnelles avérées, sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités à rechercher et proposer des solutions juridiques innovantes adaptées à la situation et dans l'organisation du service
- Sens du travail en équipe, méthodique, rigoureux
- Bonnes connaissances des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905122
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV et Lettre de Motivation uniquement par mail avant le 3 Mars 2024.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.