1 SAISONNIER.ERE - Agent d'entretien - voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240201343925
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MARCEL
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire (sur la base du SMIC)
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Marcel est engagée dans une démarche de labellisation villes et villages fleuris en détenant deux fleurs et de propreté des espaces publics.
Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche d'un agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois du 15 mai au 15 septembre 2024.
Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche d'un agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois du 15 mai au 15 septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
- Désherber et débroussailler les rues
- Effectuer l'entretien et la propreté de la ville
- Appliquer la peinture routière en accompagnement
- Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales
- Désherber et débroussailler les rues
- Effectuer l'entretien et la propreté de la ville
- Appliquer la peinture routière en accompagnement
- Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales
Profils recherchés
Permis B demandé (les candidatures sans seront malgré tout étudiée)
Savoir être :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
Connaissances et savoir-faire:
- Rendre compte de son activité
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir être :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
Connaissances et savoir-faire:
- Rendre compte de son activité
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Contact
Contact
0385424360
Informations complémentaires
Les postes sont à temps complet 35 heures par semaine.
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à:
rh@saintmarcel.com
Merci de joindre une photocopie des diplômes.
Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Pierre Bonin, chef du pôle voirie au 06 74 28 11 90 ou p.bonin@saintmarcel.com et Patrice Grosbois, responsable des services techniques au 06 82 80 74 44 ou p.grosbois@saintmarcel.com.
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à:
rh@saintmarcel.com
Merci de joindre une photocopie des diplômes.
Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Pierre Bonin, chef du pôle voirie au 06 74 28 11 90 ou p.bonin@saintmarcel.com et Patrice Grosbois, responsable des services techniques au 06 82 80 74 44 ou p.grosbois@saintmarcel.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.