Chargé(e) de mission mobilité
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Offre n° O071240201360381
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cluny
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur de pôle économie, services aux publics, vous contribuez à l'animation du plan de mobilité simplifié du Clunisois et à la mise en oeuvre du plan de mobilité "Inciter aux changements de comportement"
Missions / conditions d'exercice
Développer les outils de communication :
- Contribuer à l'actualisation, à l'amélioration et à la diffusion des supports de communication
Elaborer et mettre en oeuvre un programme d'action de sensibilisation
- Ces actions pourront être organisées, entre autres, dans le cadre des évènements suivants : Mai à vélo, challenge de la mobilité en Bourgogne Franche Comté, déambulation du Bus Marguerite....
Proposer un accompagnement pour une mobilité inclusive en lien avec la Maison France Services et les partenaires (Pôle Emploi, Ailes Sud Bourgogne...)
- Développer des permanences de conseil individuel en mobilité
- Animer des ateliers collectifs thématiques en fonction des besoins identifiés
Accompagner les employeurs dans l'élaboration de leur Plans de Mobilité Employeurs
- Inciter les employeurs du territoire à réaliser leurs plans de mobilité
- Intervenir auprès des employeurs pour des animations mobilité auprès des salariés
Mettre en oeuvre et accompagner l'expérimentation de "véhicules intermédiaires" dans le cadre du projet eXtrème Défi
- Recruter et accompagner les testeurs volontaires
- Participer aux échanges avec les autres territoires d'expérimentation, en lien avec la fabrique des mobilités, l'ADEME, et le CEREMA.
- Contribuer à l'actualisation, à l'amélioration et à la diffusion des supports de communication
Elaborer et mettre en oeuvre un programme d'action de sensibilisation
- Ces actions pourront être organisées, entre autres, dans le cadre des évènements suivants : Mai à vélo, challenge de la mobilité en Bourgogne Franche Comté, déambulation du Bus Marguerite....
Proposer un accompagnement pour une mobilité inclusive en lien avec la Maison France Services et les partenaires (Pôle Emploi, Ailes Sud Bourgogne...)
- Développer des permanences de conseil individuel en mobilité
- Animer des ateliers collectifs thématiques en fonction des besoins identifiés
Accompagner les employeurs dans l'élaboration de leur Plans de Mobilité Employeurs
- Inciter les employeurs du territoire à réaliser leurs plans de mobilité
- Intervenir auprès des employeurs pour des animations mobilité auprès des salariés
Mettre en oeuvre et accompagner l'expérimentation de "véhicules intermédiaires" dans le cadre du projet eXtrème Défi
- Recruter et accompagner les testeurs volontaires
- Participer aux échanges avec les autres territoires d'expérimentation, en lien avec la fabrique des mobilités, l'ADEME, et le CEREMA.
Profils recherchés
Savoir faire :
Conduite de projets
Animation de réunions de d'évènements
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Connaissances :
Maîtrise de l'environnement institutionnel et règlementaire des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en matière de mobilité durable
Connaissance du territoire
Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, diplomatie
Capacité d'animation et de communication
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l'organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes particulières
Déplacements sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées ponctuelles
Animations en soirées / week-ends ponctuelles
Conduite de projets
Animation de réunions de d'évènements
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Connaissances :
Maîtrise de l'environnement institutionnel et règlementaire des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en matière de mobilité durable
Connaissance du territoire
Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, diplomatie
Capacité d'animation et de communication
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l'organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes particulières
Déplacements sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées ponctuelles
Animations en soirées / week-ends ponctuelles
Contact
Contact
0385200011
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.