Agent en charge des espaces verts
Offre n° O071240307000736
Publiée le 01/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Creches sur saône
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Crêches-sur-Saône (Saône et Loire) est une commune dynamique (vie économique et associative importantes) de 3 200 habitants, située dans le sud du Maconnais (8 km de Mâcon) et appartenant à MBA (Maconnais Beaujolais Agglomération) agglomération de 77 000 habitants.
Idéalement desservie par l'autoroute A6 Paris - Lyon & A40 Mâcon - Genève.
La Commune de Creches -sur Saône a obtenu le label 3 fleurs villes et villages fleuris.
Poste à pourvoir au sein de l'équipe du service technique composée d'un responsable et de 9 agents.
Idéalement desservie par l'autoroute A6 Paris - Lyon & A40 Mâcon - Genève.
La Commune de Creches -sur Saône a obtenu le label 3 fleurs villes et villages fleuris.
Poste à pourvoir au sein de l'équipe du service technique composée d'un responsable et de 9 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des services techniques et en collaboration avec l'agent de maîtrise, l'agent assurera les missions suivantes :
- Entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage
- Participation à la création et à la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
- Mise en œuvre du fleurissement saisonnier, entretien des massifs
- Entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur)
- Suivi et entretien des systèmes d'arrosages intégrés
- Création de décoration de Noël (ferraille, bois)
- Renforcement ponctuel des équipes des services techniques (voirie, manifestations...)
- Déneigement : astreinte possible.
- Entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage
- Participation à la création et à la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
- Mise en œuvre du fleurissement saisonnier, entretien des massifs
- Entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur)
- Suivi et entretien des systèmes d'arrosages intégrés
- Création de décoration de Noël (ferraille, bois)
- Renforcement ponctuel des équipes des services techniques (voirie, manifestations...)
- Déneigement : astreinte possible.
Profils recherchés
Niveau études BEP / Bac (horticole ou aménagements paysagers)
Permis B et C exigés, CACES R372 catégorie 1, 8, 9 et nacelle souhaité / habilitation Phyto
Expérience souhaitée
Avoir une bonne connaissance des végétaux / savoir les reconnaître, des techniques horticoles et paysagères, de création et d'entretien d'espaces verts
Être rigoureux et autonome mais appréciant le travail en équipe
Savoir prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations données par votre hiérarchie
Qualités relationnelles avec la population et les collègues
Être force de propositions d'aménagements et être capable de les mettre en pratique
Être sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux).
Permis B et C exigés, CACES R372 catégorie 1, 8, 9 et nacelle souhaité / habilitation Phyto
Expérience souhaitée
Avoir une bonne connaissance des végétaux / savoir les reconnaître, des techniques horticoles et paysagères, de création et d'entretien d'espaces verts
Être rigoureux et autonome mais appréciant le travail en équipe
Savoir prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations données par votre hiérarchie
Qualités relationnelles avec la population et les collègues
Être force de propositions d'aménagements et être capable de les mettre en pratique
Être sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux).
Contact
Contact
0385365790
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. CAILLE au 03.85.36.57.90.
Adresser les candidatures :
A Monsieur le Maire Mairie de Crêches-sur-Saône Place de la Mairie 71680 CRÊCHES-SUR-SAÔNE.
Ou par mail à ces 2 adresses : rh@creches-sur-saone.com & servicetechnique@creches-sur-saone.com.
Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. CAILLE au 03.85.36.57.90.
Adresser les candidatures :
A Monsieur le Maire Mairie de Crêches-sur-Saône Place de la Mairie 71680 CRÊCHES-SUR-SAÔNE.
Ou par mail à ces 2 adresses : rh@creches-sur-saone.com & servicetechnique@creches-sur-saone.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.