Responsable technique secteur du spectacle et de l'évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240311000528
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Autun
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction du Parc des Expositions L’Eduen, le responsable technique réalise et coordonne l’organisation des événements et des manifestations.
Il met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements et des manifestations.
Il met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements et des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les moyens techniques nécessaires aux aménagements des salles et évaluer les besoins en matériel, en mobilier
- Analyser le cahier des charges ou la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec la direction
- Elaborer et adapter le plan d'implantation des événements selon les demandes des organisateurs
- Coordonner et participer aux phases de montage et démontage des événements
- Réaliser et diriger le montage, les réglages des équipements scéniques et du matériel.
- Participer aux bonnes conditions d'accueil des organisateurs, des prestataires et de confort du public.
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Gérer et participer à l'entretien courant et la maintenance du bâtiment et du matériel
- Assurer une veille sur l'évolution technique et technologique des équipements et du matériel
- Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques destinées aux professionnels et au public.
- Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
- Proposer des améliorations de fonctionnement.
RESPONSABILITE
vous serez garant :
• Du bon déroulement technique de l'événement ou de la manifestation.
• Du respect des règles et de l’état fonctionnel de l’équipement et des matériels.
• Du respect du planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail.
• Du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
- Analyser le cahier des charges ou la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec la direction
- Elaborer et adapter le plan d'implantation des événements selon les demandes des organisateurs
- Coordonner et participer aux phases de montage et démontage des événements
- Réaliser et diriger le montage, les réglages des équipements scéniques et du matériel.
- Participer aux bonnes conditions d'accueil des organisateurs, des prestataires et de confort du public.
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Gérer et participer à l'entretien courant et la maintenance du bâtiment et du matériel
- Assurer une veille sur l'évolution technique et technologique des équipements et du matériel
- Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques destinées aux professionnels et au public.
- Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
- Proposer des améliorations de fonctionnement.
RESPONSABILITE
vous serez garant :
• Du bon déroulement technique de l'événement ou de la manifestation.
• Du respect des règles et de l’état fonctionnel de l’équipement et des matériels.
• Du respect du planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail.
• Du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Profils recherchés
• Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques.
• Expérience souhaitée dans l’activité événementielle
• Connaissance techniques : son, vidéo, informatique, matériel scénique
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements accueillant du public, aux matériaux utilisés.
• Habilitation électrique (formation possible)
• CACES souhaités : chariot élévateur et nacelle (formation possible)
• Sens du relationnel
• Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
• Expérience souhaitée dans l’activité événementielle
• Connaissance techniques : son, vidéo, informatique, matériel scénique
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements accueillant du public, aux matériaux utilisés.
• Habilitation électrique (formation possible)
• CACES souhaités : chariot élévateur et nacelle (formation possible)
• Sens du relationnel
• Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
Contact
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Disponibilité : horaires décalés et variables en fonction des manifestations (disponibilité en soirées et week-end)
Temps de travail : 35h00 annualisées
Cadre d’emploi : Adjoint technique (C) ou technicien (B)
Lieu d’affectation : Principalement au Parc des exposition d’Eduen à Autun, avec possibilité d’interventions à la salle de spectacle Jean Genet à Couches
Candidature à adresser à
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Temps de travail : 35h00 annualisées
Cadre d’emploi : Adjoint technique (C) ou technicien (B)
Lieu d’affectation : Principalement au Parc des exposition d’Eduen à Autun, avec possibilité d’interventions à la salle de spectacle Jean Genet à Couches
Candidature à adresser à
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.