CHARGÉ DE MISSION AUPRÈS DE L'ACTION MUNICIPALE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240315001515
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Montceau les Mines
18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Lieu de travail
Montceau les mines
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Montceau-les-Mines, commune de Saône-et-Loire dans la Région Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie de qualité. Située à seulement 1h20 de Paris en TGV et à une centaine de kilomètres de Dijon et de Lyon, elle est l’une des deux villes centre de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau. À ce titre et forte d’environ 18 000 habitants, la Ville bénéficie d’un surclassement de 80 000 à 150 000 habitants.

Dynamique et tournée vers l’avenir, la Collectivité développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Ville de transitions et en mouvement, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services.

Depuis le 16 octobre 2023, à l’issue d’un travail collectif, la Collectivité a acté une nouvelle organisation de ses Pôles et Services avec notamment la création de 6 directions autour des axes suivants : conduire les transitions ; aider et protéger ; proposer un service de proximité, de qualité et inclusif ; animer les apprentissages sur les territoires ; rayonner, communiquer, partager et développer.

Afin de poursuivre cette dynamique et continuer à mettre en œuvre le projet politique municipal, la Ville Montceau-les-Mines recrute un Chargé de mission auprès de l’action municipale (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien très étroit avec le Maire et les élus de la majorité municipale, vous avez pour mission d'assurer un rôle d'appui et de conseil auprès de l'Autorité Territoriale tant d'un point de vue opérationnel que stratégique.

Vous identifiez et alertez sur les situations à enjeux. Vous assurez le lien entre l'administration, la population, les partenaires et les élu.e.s. À ce titre, vous assumez les missions de mise en œuvre et d'accompagnement de la stratégie politique, impulsant les priorités en lien avec la Direction générale.

Vous réalisez le traitement de dossiers relevant des relations publiques et/ou de la gestion politique quotidienne de la Collectivité. Vous rédigez des courriers dans le cadre du suivi des dossiers spécifiques ou de demandes de citoyens et assurez la relation avec les Services.

Vous accompagnez le Maire dans l’ensemble de ses fonctions, notamment dans ses déplacements sur le terrain, aux réunions, manifestations ou rendez-vous. Vous rédigez l'ensemble des notes, argumentaires, supports de présentation, comptes-rendus, synthèses nécessaires. Vous êtes aussi amené.e à représenter le Maire dans des réunions techniques, commissions et manifestations diverses.

En lien avec l’équipe de l’action municipale, vous concevez l'animation politique de l'agenda et supervisez l'organisation de l'évènementiel politique : cérémonies protocolaires, présentations publiques, vœux, relation avec la presse.

Vous assurez une veille sur l'actualité et collaborez activement avec la Directrice de la communication dans la mise en œuvre de la communication de la Ville.
Profils recherchés
Vous disposez d'un sens politique aiguisé, d'une maîtrise des institutions publiques et d’une compréhension fine des orientations municipales ainsi que de l’échelon territorial.

Vous appréciez le terrain et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation ; pour vos grandes capacités rédactionnelles et relationnelles ; votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre faculté d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.

Polyvalent.e, vous êtes discret.e, efficace, loyal.e et faites preuve d’une grande disponibilité. Vous maitrisez des réseaux sociaux et les différents outils et/ou techniques de communication. Vous disposez d'un esprit dynamique, fédérateur et savez être force de proposition. Vous parlez anglais.

Contact

Contact
0385676800
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 15 avril 2024.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, Catégorie A
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Développement Emplois Compétences au 03.85.67.68.00. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) avant le 31 mars 2024. emploicompetence@montceaulesmines.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.