Agent de police municipal (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240319001426
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Tournus
Place de l'Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
Lieu de travail
TOURNUS
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Tournus est une commune qui compte plus de 5 000 habitants. Idéalement située en terme géographique, elle est très accessible tant par la route que par la voie ferrée. Elle se situe en bordure de l'autoroute A6 avec entrée et sortie dédiées et est traversée par la RD 906 (ancienne nationale 6).
Son patrimoine historique comme ses manifestations culturelles attirent des milliers de touristes et de visiteurs notamment pendant la saison touristique.
La municipalité actuelle s'est résolument engagée dans la dynamisation du cœur de ville et veille à la qualité de vie de ces citoyens et de ses visiteurs. Le marché du samedi matin est une animation incontournable de la cité.

Suite à une mobilité, Tournus recrute un policier municipal.
Le poste de police municipale compte, en plus du responsable, deux policiers municipaux, deux ASVP et une assistante administrative. Les quatre agents sont à temps plein.

L'agent de police municipale veille au bon maintien de la tranquillité et de la salubrité publiques
Il contrôle la bonne application des arrêtés de police du Maire
Il est amené à réguler la circulation en agglomération et fait appliquer le code de la route
Il veille à la sécurité aux abords des écoles.
Il développe une relation de proximité avec la population lors de patrouilles régulières, notamment dans le centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
* Activités spécifiques
Il participe aux cérémonies officielles et commémorations organisées par la collectivité
Il participe à la sécurité et au bon déroulement du marché forain hebdomadaire le samedi matin (tour de rôle avec ses collègues)
Il participe à la sécurité et au bon déroulement des manifestations et événements organisés par la commune et les associations locales sur la voie publique : entre autres Fête patronale, déambulations lors de Détours en Tournugeois (festival)....

* Modalités d'exercice
Travail en bureau au poste de police mais aussi à l'extérieur sur la voie publique
Déplacements permanents sur son territoire de compétence
Rythme de travail variable, en fonction des événements
Bonne condition physique ; grande disponibilité
Armement : pistolet à impulsion électrique et bâton
Profils recherchés
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
permis de conduire nécessaire

Compétences transversales
Savoir rédiger les rapports d'activité quotidiens (main courante)
Savoir rédiger les rapports de constatations
Savoir rédiger les arrêtés de police du maire

Contact

Contact
0385270320
Informations complémentaires
Participation de la collectivité à la mutuelle santé labélisée / Rémunération indiciaire - IAT - prime de fin d'année

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire - Place de l'hôtel de ville 71700 TOURNUS ou par messagerie : ressources.humaines@tournus.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Monsieur MAITRE : police.municipale@tournus.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.