Responsable de Maison de Quartier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240320000893
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de quartier des Aubépins.
Vous contribuez au déploiement des politiques municipales transversales et pilotez le projet social en cohérence avec le schéma directeur du service.
Vous contribuez au déploiement des politiques municipales transversales et pilotez le projet social en cohérence avec le schéma directeur du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes force de proposition et à même de conduire un projet de bout en bout (projet social, projet inter maison de quartier ou communal ..),
Vous êtes un acteur du développement du territoire : vous participez aux différentes initiatives mises en œuvre dans le cadre de la politique municipale ; vous développez le partenariat avec les associations ou
les instances institutionnelles,
Vous êtes un acteur de proximité : vous recensez les besoins des publics concernés, vous impulsez
une dynamique auprès des acteurs locaux (bénévoles, habitants, partenaires) et les impliquez dans
les projets ; vous coordonnez les différents acteurs de la vie associative locale,
Vous managez votre équipe : vous animez et encadrez l’équipe des personnels permanents et temporaires de la structure ; vous définissez les rôles de chacun et coordonnez leur action,
Vous êtes garant du respect des procédures élaborées ; vous rédigez les bilans ou autres notes liés
au fonctionnement de la structure et plus largement du quartier,
Vous pilotez votre activité et mobilisez les ressources financières (AAP, subventions...) auprès des différents partenaires institutionnels : vous proposez méthodes et indicateurs d’évaluation pour actualiser le projet social ; vous élaborez et suivez le budget prévisionnel.
Vous êtes un acteur du développement du territoire : vous participez aux différentes initiatives mises en œuvre dans le cadre de la politique municipale ; vous développez le partenariat avec les associations ou
les instances institutionnelles,
Vous êtes un acteur de proximité : vous recensez les besoins des publics concernés, vous impulsez
une dynamique auprès des acteurs locaux (bénévoles, habitants, partenaires) et les impliquez dans
les projets ; vous coordonnez les différents acteurs de la vie associative locale,
Vous managez votre équipe : vous animez et encadrez l’équipe des personnels permanents et temporaires de la structure ; vous définissez les rôles de chacun et coordonnez leur action,
Vous êtes garant du respect des procédures élaborées ; vous rédigez les bilans ou autres notes liés
au fonctionnement de la structure et plus largement du quartier,
Vous pilotez votre activité et mobilisez les ressources financières (AAP, subventions...) auprès des différents partenaires institutionnels : vous proposez méthodes et indicateurs d’évaluation pour actualiser le projet social ; vous élaborez et suivez le budget prévisionnel.
Profils recherchés
- Diplôme : formation supérieure de niveau 6 des carrières sociales, animation sociale (DESJEPS),
développement local et/ou de l’ingénierie sociale,
- Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation et du partenariat,
- Expérience managériale,
- Maîtrise de la gestion administrative,
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
développement local et/ou de l’ingénierie sociale,
- Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation et du partenariat,
- Expérience managériale,
- Maîtrise de la gestion administrative,
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Contact
Contact
038590505043
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le logiciel de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.