Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071240326001338
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT GERMAIN DU BOIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et les usagers, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des espaces verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Maintenance des équipements de piscine
Remplacement ponctuel service portage de repas
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de sécurité des usagers
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques
Connaissance de l'environnement des collectivités
Permis VL exigé
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Maintenance des équipements de piscine
Remplacement ponctuel service portage de repas
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de sécurité des usagers
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques
Connaissance de l'environnement des collectivités
Permis VL exigé
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention territoire de la communauté de communes
-Disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs avec la population, les associations, collège...
-Déplacements sur les sites d'intervention territoire de la communauté de communes
-Disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs avec la population, les associations, collège...
Contact
Contact
0385720219
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae par mail à l'adresse: ccbr71@orange.fr ou par courrier à Communauté de communes Bresse Revermont 71 / 8 rue pontpierre/71330 SAINT GERMAIN DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.