AGENT POLYVALENT SPECIALITE ESPACES VERTS

Offre n° O071240409001097
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Vallier
Le Bourg
71230 SAINT VALLIER
Lieu de travail
SAINT VALLIER
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique Chef de Service Régie Technique, il/elle réalise des missions d’entretien, de propreté, et de conservation du patrimoine municipal bâti et non bâti.
Il/elle est responsable de sa sécurité et des moyens mis à sa disposition pour la bonne exécution des tâches.
Il /elle applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.

Relations fonctionnelles internes :
Avec les agents du service Régie Technique
Avec les agents de la Mairie de Saint-Vallier

Relations fonctionnelles externes :
Avec les habitants de la ville de Saint-Vallier
Avec les agents des services communautaires
Avec les entreprises intervenant sur le patrimoine municipal

Temps de travail hebdomadaire : 37.50 heures avec 15 jours d'ARTT

Suivant les tâches confiées, le travail peut être réalisé seul ou bien en équipe.
Les déplacements sont effectués uniquement pour raison de service avec des moyens dédiés à cet usage (voiture, utilitaire, camion, vélo).
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont :
Travaux espaces verts :
• Tonte
• Conduite du tracteur en opération de broyage, fauchage, arrosage, chargement
• Soufflage et aspiration des feuilles
• Plantation
• Taille
• Broyage des branches
• Désherbage manuel
• Embellissement de la ville

Manifestations publiques :
• Montage et démontage des structures
• Livraison et récupération de mobilier

Travaux de voirie :
• Pose d’enrobé froid
• Mise en place de concassé et sablé
• Pose de signalisation routière et panneaux de rues
• Pose de mobilier urbain

Propreté des espaces publics :
• Nettoyage haute pression
• Arrosage
• Ramassage des détritus et vidage des corbeilles
• Désherbage thermique
• Micro sablage

Les activités complémentaires sont :
• Nettoyage de véhicules
• Entretien et maintenance du matériels espaces verts
• Conduite du tracteur en opération de déneigement et salage
• Propreté des allées des cimetières par des opérations de désherbage

Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
• Participation à la viabilité hivernale
• Participation à des opérations conjointes Mairie Communauté
• Participation au plan communal de sauvegarde
• Participer à des opérations plus spécifiques rattachées au secteur des bâtiments.

De plus, l’agent doit :
• Appliquer les consignes données
• Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés.
Profils recherchés
Profil demandé :
BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts »
BP aménagement paysager
Permis B obligatoire
Bonne condition physique

Compétences et savoir être :
- Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les programmes et procédures d’entretien des espaces verts et les obligations liées aux sites
- Organisationnelles (autonomie, rigueur, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
- Relationnelles (travail en équipe / contact avec les habitants / sens du service public)
- Ponctuel / Sérieux

Contact

Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 SAINT-VALLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.