Chef de service usages numériques

Offre n° O071240410000085
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Saône-et-Loire
4 RUE DES GRANDES VARENNES - CS 90109
71009 MACON CEDEX
Lieu de travail
MACON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la sous-direction des fonctions transversales, et sous l’autorité du chef de groupement des systèmes d’information et de communication, le chef ou la cheffe du service usages numériques, devra :
Missions / conditions d'exercice
Orientations stratégiques :
• élaborer en collaboration étroite avec le chef de groupement les orientations stratégiques ;
• mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information ;
• anticiper les évolutions technologiques nécessaires ;
• participer à l’évaluation et à la préconisation des investissements, et à la préparation budgétaire ;
• contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information.

Management :
• manager les agents de son service et coordonner le service « systèmes des usages numériques » ;
• encadrer et conseiller les agents ;
• mobiliser les ressources sur les projets ;
• veiller à l’optimisation de la qualité du service rendu (délais, disponibilité, accueil, respect des procédures).

Maîtrise d’œuvre :
• assister à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle ;
• piloter et conduire des projets d'informatisation ;
• maintenir en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) ;
• concevoir et intégrer des applications ;
• suivre et superviser des systèmes externes et/ou internes ;
• exploiter et optimiser des systèmes et bases de données ;
• contrôler des systèmes et l'intégrité des bases de données ;
• être support technique auprès des cheffes et chefs de projet et des architectes techniques ;
• développer des applications « métiers » des systèmes d'information ;
• piloter et évaluer des projets transverses ;
• participer à la définition des besoins d'informatisation des services ;
• mettre en œuvre des procédures de marchés publics ;
• piloter et suivre l'exécution des marchés ;
• accompagner au changement (organisationnel et management de l'information) ;
• contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique ;
• assister la maîtrise d'ouvrage et aider à la décision ;
• gouverner et promouvoir des systèmes d'information.

Astreintes :
• coordonner les astreintes SIC et y participer, dont l’objectif est de maintenir les capacités de réception des appels d’urgence, de diffusion de l’alerte et de l’alarme, les communications avec les moyens engagés, la messagerie électronique et les accès internet.
Profils recherchés
• titulaire a minima d’une licence professionnelle et ayant une expérience sur des fonctions similaires ;
• capacités :
o de management, d’organisation, de négociation, de communication et d’innovation ;
o pédagogiques et rédactionnelles ;
• souci permanent du service public et de l’intérêt général ;
• curiosité intellectuelle et capacité à être force de proposition ;
• forte disponibilité et réactivité, rigueur, motivation, dynamisme ;
• esprit d’initiative, de cohésion et sens du travail d’équipe ;
• loyauté envers l’institution, discrétion, autorité ;
• pragmatisme et attrait pour la réalisation de systèmes complexes, sensibles alliant un environnement technologique très riche et une forte exigence des utilisateurs finaux ;
• connaissances :
o en gestion budgétaire et comptable ;
o de l’architecture et des fonctionnalités du système d’information ;
o en matière de sécurité des systèmes d’information ;
o de l’environnement institutionnel, technique et réglementaire ;
o souhaitées en anglais technique ;
• maitrise du code des marchés publics et des procédures d’achat ;
• maitrise en méthodologie de conduite de projet, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.

Contact

Informations complémentaires
Résidence administrative :
• Sancé.
Conditions de travail :
• temps plein ; cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés avec jours d’ARTT, assorti de périodes d’astreintes ;
• activités éligibles au télétravail ;
• disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels ;
• téléphone de service, ordinateur portable.
Avantages :
• CNAS ;
• participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance si contrats labellisés) ;
• titres restaurant.

CANDIDATURE

Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 21 mai 2024, délai de rigueur à :


Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours de Saône-et-Loire
4, rue des Grandes Varennes
CS 90109
71009 MACON-CEDEX
recrutement@sdis71.fr


PERSONNES À CONTACTER POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

madame Mélanie GACHE
Directrice administrative et financière
Sous-directrice des fonctions transversales
Tél. : 06.71.48.97.73 – mail : mgache@sdis71.fr

le lieutenant Pascal BALANDRAS,
chef du service gestion prévisionnelle des emplois
Tél : 03.85.35.37.67 – mail : pbalandras@sdis71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.