GESTIONNAIRE DE CAS MAIA

Offre n° O071240410000910
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
PARAY-LE-MONIAL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Méthode d’action pour l’intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) vise à améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d’autonomie. Ce dispositif organise une coopération entre les différents acteurs avec la définition et le partage d'outils et de procédures communes. La gestion de cas vient en soutien de cette démarche en proposant un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour des personnes âgées dépendantes en situation dite « complexe ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable MAIA, vous intervenez à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous serez chargé.e de :

- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, environnementale, médicale) ;
- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l’entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne ;
- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions ;
- S’assurer de l’information des différents acteurs pour le suivi de la situation ;
- Soutenir l’organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution ;
- En tant que gestionnaire de cas, vous participez au mouvement d’intégration sur un territoire en remontant au pilote MAIA des données territoriales locales et les informations nécessaires à son action ;
- Vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire ;
- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires.
Profils recherchés
- Formation initiale permettant d’exercer des fonctions d’évaluation multidimensionnelle standardisée et de coordination pour l’ensemble des partenaires (infirmier, assistant de service social…  - diplôme d’état exigé) ;
- Expérience d’intervention d’accompagnement à domicile indispensable
- Connaissance du système d’aides sanitaires, sociales et médico-sociales (droits des personnes, ouverture d’aides financières, mise sous protection…) ;
- Sens de l’organisation ;
- Aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires, rédaction de rapports et de courriers) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
Permis B.

Contact

Contact
0385396600
Informations complémentaires
Envoyer CV+ lettre motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.