Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O071240418000647
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
18/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son/sa agent(e) d'entretien et de restauration au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux
à temps complet
Cadres d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l’agent aura pour missions principales :
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration,
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du CMA.
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son/sa agent(e) d'entretien et de restauration au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux
à temps complet
Cadres d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l’agent aura pour missions principales :
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration,
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du CMA.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques,
- Gestion des produits et entretien du matériel,
- Entretien du linge,
- Préparation des repas et du service,
- Distribution et service des repas,
- Rangement et entretien du matériel et des locaux,
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public,
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants,
- Participer à la gestion des stocks alimentaires.
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers partagés en deux parties : restauration de 10h15 à 14h et entretien des locaux de 16h30 à 19h45,
- Travail seul à partir de 18h30,
- Horaires liés à la présence du public.
- Gestion des produits et entretien du matériel,
- Entretien du linge,
- Préparation des repas et du service,
- Distribution et service des repas,
- Rangement et entretien du matériel et des locaux,
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public,
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants,
- Participer à la gestion des stocks alimentaires.
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers partagés en deux parties : restauration de 10h15 à 14h et entretien des locaux de 16h30 à 19h45,
- Travail seul à partir de 18h30,
- Horaires liés à la présence du public.
Profils recherchés
- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques en matière d’hygiène et restauration : procédures de nettoyage et désinfection, plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Avoir des qualités relationnelles ( capacité de travail autonomie, sens de la rigueur et sens de l’organisation),
- Respect des protocoles de la structure.
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Avoir des qualités relationnelles ( capacité de travail autonomie, sens de la rigueur et sens de l’organisation),
- Respect des protocoles de la structure.
Contact
Contact
03.85.60.38.31
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 18 mai 2024
Tél. : 03.85.60.38.31
Tél. : 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.