Agent en charge des équipements sportifs
Offre n° O071240419000394
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Creches sur saône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au sein de l’équipe du service technique composée d’un responsable et de 9 agents.
La durée de temps de travail hebdomadaire est de 37 heures (RTT en contrepartie).
CDD de 7 mois pour commencer
La durée de temps de travail hebdomadaire est de 37 heures (RTT en contrepartie).
CDD de 7 mois pour commencer
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques et en collaboration avec l’agent de maîtrise, l’agent assurera les missions suivantes :
• Entretien de la salle de sport (nettoyage et petits travaux)
• Entretien des terrains de sports et des abords : tonte, traçage, etc…
• Entretien des espaces publics et des espaces verts
• Mise en place de manifestations
• Entretien des espaces de jeux.
• Entretien de la salle de sport (nettoyage et petits travaux)
• Entretien des terrains de sports et des abords : tonte, traçage, etc…
• Entretien des espaces publics et des espaces verts
• Mise en place de manifestations
• Entretien des espaces de jeux.
Profils recherchés
Connaissances en espaces verts et techniques
Permis B
Conduite tondeuse autoportée
Polyvalence des métiers
Travail en équipe
Autonomie, réactivité
Savoir sécuriser les sites en cas de problèmes
Respect des consignes de sécurité
Savoir travailler en sécurité (port EPI)
Savoir se servir du matériel des espaces verts
Soigneux dans son travail
Savoir entretenir et être minutieux avec le matériel
Sens des responsabilités
Savoir faire remonter à son responsable les anomalies et anticiper les travaux
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Permis B
Conduite tondeuse autoportée
Polyvalence des métiers
Travail en équipe
Autonomie, réactivité
Savoir sécuriser les sites en cas de problèmes
Respect des consignes de sécurité
Savoir travailler en sécurité (port EPI)
Savoir se servir du matériel des espaces verts
Soigneux dans son travail
Savoir entretenir et être minutieux avec le matériel
Sens des responsabilités
Savoir faire remonter à son responsable les anomalies et anticiper les travaux
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact
Contact
0385365790
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. CAILLE au 03.85.36.57.90.
Adresser les candidatures :
A Monsieur le Maire – Mairie de Crêches-sur-Saône – Place de la Mairie – 71680 CRÊCHES-SUR-SAÔNE.
Ou par mail à ces 2 adresses : rh@creches-sur-saone.com & servicetechnique@creches-sur-saone.com.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. CAILLE au 03.85.36.57.90.
Adresser les candidatures :
A Monsieur le Maire – Mairie de Crêches-sur-Saône – Place de la Mairie – 71680 CRÊCHES-SUR-SAÔNE.
Ou par mail à ces 2 adresses : rh@creches-sur-saone.com & servicetechnique@creches-sur-saone.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.