Agent d'entretien de la Piscine H/F
Offre n° O071240426001434
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le creusot
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville du Creusot recherche pour son Complexe Aquatique, un(e) agent(e) d’entretien des surfaces qualifié(e), à temps non complet (30 h) :
Missions / conditions d'exercice
Missions et enjeux :
Sous la responsabilité du Directeur de la Piscine, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe technique, de l'ensemble des tâches d'entretien des surfaces permettant de garantir une hygiène globale conforme aux normes en vigueur :
- Nettoyage et entretien de l’ensemble des espaces public et privé de la Piscine, hors bassins et plages, dans le respect des consignes données et des règles d’hygiène spécifiques : hall d’entrée, bureaux, vestiaires collectifs, sanitaires, cabines de déshabillage, vestiaires du personnel, salle de pause
- Contrôle de l’état de propreté des locaux : vérifier l’état de propreté et identifier les surfaces à désinfecter,
- Repérage des éventuels dysfonctionnements des installations (sèche-cheveux, casiers …) avec signalement au responsable,
- Tri et évacuation des déchets courants : vidage des poubelles et changement des sacs,
- Entretien courant et rangement du matériel et machines utilisés,
- Contrôle de l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, essuie-main, …)
- Accueil du public : renseigner et orienter les usagers en cas de besoin, Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la continuité du service en remplaçant les collègues absents
Sous la responsabilité du Directeur de la Piscine, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe technique, de l'ensemble des tâches d'entretien des surfaces permettant de garantir une hygiène globale conforme aux normes en vigueur :
- Nettoyage et entretien de l’ensemble des espaces public et privé de la Piscine, hors bassins et plages, dans le respect des consignes données et des règles d’hygiène spécifiques : hall d’entrée, bureaux, vestiaires collectifs, sanitaires, cabines de déshabillage, vestiaires du personnel, salle de pause
- Contrôle de l’état de propreté des locaux : vérifier l’état de propreté et identifier les surfaces à désinfecter,
- Repérage des éventuels dysfonctionnements des installations (sèche-cheveux, casiers …) avec signalement au responsable,
- Tri et évacuation des déchets courants : vidage des poubelles et changement des sacs,
- Entretien courant et rangement du matériel et machines utilisés,
- Contrôle de l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, essuie-main, …)
- Accueil du public : renseigner et orienter les usagers en cas de besoin, Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la continuité du service en remplaçant les collègues absents
Profils recherchés
Diplôme et/ou formation dans le domaine de l’hygiène et de la propreté
Et expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus.
Savoirs :
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du matériel, produits et des protocoles spécifiques
- Connaissance des gestes et postures à adopter
Savoir-faire :
- Utilisation de machines (auto-laveuses)
- respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail et à respecter les délais
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte à ses responsables
- Savoir nager (pour des raisons de sécurité)
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Goût du travail bien fait
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l'accueil
Horaires fixés en fonction de l’ouverture de la piscine (ouverture 7jours/7)
Travail les soirs, week-ends et certains jours fériés par roulement
Heures complémentaires pouvant être réalisées lors de remplacement de collègues
Et expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus.
Savoirs :
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du matériel, produits et des protocoles spécifiques
- Connaissance des gestes et postures à adopter
Savoir-faire :
- Utilisation de machines (auto-laveuses)
- respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail et à respecter les délais
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte à ses responsables
- Savoir nager (pour des raisons de sécurité)
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Goût du travail bien fait
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l'accueil
Horaires fixés en fonction de l’ouverture de la piscine (ouverture 7jours/7)
Travail les soirs, week-ends et certains jours fériés par roulement
Heures complémentaires pouvant être réalisées lors de remplacement de collègues
Contact
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle + Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé
Comité d'entreprise
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ Diplôme) sont à adresser avant le 29/05/2024 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Comité d'entreprise
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ Diplôme) sont à adresser avant le 29/05/2024 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.