CHARGE D'OPERATION OUVRAGES D'ART

Offre n° O071240430000766
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
Macon cedex 09
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :

Maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers ( budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc) ;
Innover et expérimenter ;
Informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du Pôle Ingénierie et Patrimoine Routier, l’unité ouvrage d’art (UOA) assure notamment la conception/réalisation des études nécessaires pour la réparation des ouvrages d’art en collaboration avec les STA.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’unité, vous aurez pour missions :
De réaliser la conduite d’opération de dossiers importants d’ouvrages d’art ou de sections routières comportant des ouvrages :
- Assurer les missions et représenter le maitre d’ouvrage de la conception à la réalisation ;
- Rédiger et suivre les marchés de maîtrise d’œuvre externe ou coordonner la maitrise d’œuvre interne ;
- Suivre la réalisation des différentes missions confiées à une maîtrise d’œuvre externe (DIAG, AVP, PRO, ACT, DET et AOR) ou interne ;
- Réaliser les commandes préalables aux études de maitrise d’œuvre (diagnostics divers, inspections, nettoyages…) ;
- Suivre les travaux menés par la maitrise d’œuvre externe et assurer le suivi administratif des marchés de travaux correspondants.
• D’assurer la prise en compte des problématiques environnementales dans les projets en coordonnant les exigences règlementaires ou internes en la matière (continuité écologique, faune, flore, achats responsables…), piloter et suivre les dossiers loi sur l’eau ;
• De participer à la réalisation de la programmation des travaux sur ouvrages d’art, concourir à l’établissement d’un plan pluriannuel d’intervention et d’en anticiper les études préalables ;
• De travailler en collaboration avec les STA sur le développement, la réalisation et la coordination des opérations ;
• D’accompagner les STA en DET lorsque cette mission leur est confiée ;
• De contribuer aux étapes de communication et de concertation des projets ;
• De contribuer à d’éventuelles études routières ;
• De contribuer aux missions transversales du pôle.
Profils recherchés
• BTS/DUT Génie Civil ou expérience notable dans le domaine ;
• Permis B exigé ;
• Habilitation AIPR souhaitée ;
• Compétences et qualités requises :
- Compétences techniques en ouvrages d’art ;
- Notions de résistance des matériaux, de béton armé et précontraint, de structures métalliques, de géotechnique ;
- Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG, des marchés de maîtrise d’œuvre ;
- Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l’eau) et dossiers de DUP ;
- Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du PIPR ;
• Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet), connaissance DAO appréciée ;
• Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

Contact

Contact
0385397055
Informations complémentaires
EX POSTE TREMEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.