Régisseur des collections
Offre n° O071240502000945
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participation à l’élaboration d’expositions temporaires : suivi administratif des prêts, élaboration des cahiers des charges de transport et de scénographie, travail en relation avec les scénographes.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’élaboration d’expositions temporaires : suivi administratif des prêts, élaboration des cahiers des charges de transport et de scénographie, travail en relation avec les scénographes
- Installation des œuvres lors d’expositions temporaires ou de réaménagement des espaces du musée en lien avec l’équipe de régie existante
- veille climatique et sanitaire sur l’ensemble des collections
- aménagement et rangement des réserves
- veille concernant la conservation préventive et la sécurité des collections
- participer au récolement des collections en lien avec l’équipe de régie existante
- organiser et suivre le mouvement des œuvres dans le cadre des prêts
- Installation des œuvres lors d’expositions temporaires ou de réaménagement des espaces du musée en lien avec l’équipe de régie existante
- veille climatique et sanitaire sur l’ensemble des collections
- aménagement et rangement des réserves
- veille concernant la conservation préventive et la sécurité des collections
- participer au récolement des collections en lien avec l’équipe de régie existante
- organiser et suivre le mouvement des œuvres dans le cadre des prêts
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
-Formation régie des collections
Savoir:
-Maîtrise des règles de conservation préventive des collections
-Connaissances dans le domaine de la manipulation des œuvres
-Maitrise des logiciels de bureautique et d’informatisation des collections
-Connaissances de l’environnement relatif à la gestion et au transport des œuvres d’art
Savoir faire
-Accrochage des œuvres lors des expositions temporaires et des prêts d’œuvres
-Convoiements dans le cadre des expositions temporaires
-Transport d’œuvres d’art (collections du musée et d’autres structures culturelles)
-Suivi administratif des prêts
-Aménagement des réserves : rangement par type de collection, surveillance du climat
Savoir être
-Rigueur
-Sens de l’organisation et du travail en équipe
-Adaptabilité et aptitude à communiquer
Spécificité du poste:
-Déplacements dans le cadre des convoiements d’œuvres d’arts prêtées lors d’expositions
-Permis B exigé
-Formation régie des collections
Savoir:
-Maîtrise des règles de conservation préventive des collections
-Connaissances dans le domaine de la manipulation des œuvres
-Maitrise des logiciels de bureautique et d’informatisation des collections
-Connaissances de l’environnement relatif à la gestion et au transport des œuvres d’art
Savoir faire
-Accrochage des œuvres lors des expositions temporaires et des prêts d’œuvres
-Convoiements dans le cadre des expositions temporaires
-Transport d’œuvres d’art (collections du musée et d’autres structures culturelles)
-Suivi administratif des prêts
-Aménagement des réserves : rangement par type de collection, surveillance du climat
Savoir être
-Rigueur
-Sens de l’organisation et du travail en équipe
-Adaptabilité et aptitude à communiquer
Spécificité du poste:
-Déplacements dans le cadre des convoiements d’œuvres d’arts prêtées lors d’expositions
-Permis B exigé
Contact
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.