Collaborateur financier (h/f)
Offre n° O071240503000994
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 165 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une création de poste, MBA souhaite recruter un collaborateur au sein de la Direction des Finances composée de 8 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle d’exécution budgétaire et de la qualité comptable au sein de la Direction des Finances, vous assurez la relation avec les services gestionnaires en terme de gestion comptable et de suivi budgétaire tant en dépenses qu’en recettes (poste polyvalent).
Vos missions principales sont : la coordination de services gestionnaires pour l’exécution budgétaire, la vérification des pièces et imputation comptable, le suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics, le conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme, la gestion mensuelle des P503, le suivi hebdomadaire des bons de commande et des factures ;
Vous assurez également la gestion administrative de la commission des finances et ressources humaines (convocation, compte-rendu…).
Vos missions principales sont : la coordination de services gestionnaires pour l’exécution budgétaire, la vérification des pièces et imputation comptable, le suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics, le conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme, la gestion mensuelle des P503, le suivi hebdomadaire des bons de commande et des factures ;
Vous assurez également la gestion administrative de la commission des finances et ressources humaines (convocation, compte-rendu…).
Profils recherchés
Formation et expériences souhaitées
> De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
> Expérience appréciée en comptabilité (M43/M49/M57) des collectivités publiques
> Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution)
> Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word) et métiers (idéalement logiciel SEDIT)
Profil des candidats
> Travail en équipe, sens de l’organisation
> Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte
> Autonomie, rigueur
> Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)
> Capacité à assurer la continuité du service en cas d’absence d’un agent
> De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
> Expérience appréciée en comptabilité (M43/M49/M57) des collectivités publiques
> Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution)
> Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word) et métiers (idéalement logiciel SEDIT)
Profil des candidats
> Travail en équipe, sens de l’organisation
> Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte
> Autonomie, rigueur
> Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)
> Capacité à assurer la continuité du service en cas d’absence d’un agent
Contact
Contact
ressourceshumaines@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Adhésion au CNAS et titres restaurant
> Télétravail possible (1 j par semaine)
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Adhésion au CNAS et titres restaurant
> Télétravail possible (1 j par semaine)
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.