Médiathécaire - secteur adultes Référent·e action culturelle et médiation H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240515000184
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mâcon
Quai lamartine
71000 Macon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organisation et coordination du programme d'actions culturelles à destination du public ado-adultes, dans le cadre des objectifs fixés par la direction
Missions / conditions d'exercice
1. Référent·e action culturelle et médiation

Organisation et coordination du programme d'actions culturelles à destination du public ado-adultes, dans le cadre des objectifs fixés par la direction :
- Accompagner les porteurs de projets
- Assurer le lien avec les structures partenaires de ces actions
- Assurer le suivi logistique et administratif des actions
- Alimenter les outils statistiques transversaux et évaluer les actions réalisées

Elaboration de partenariats et actions afin de promouvoir la Médiathèque auprès de nouveaux public, notamment sur les territoires éloignés de la Médiathèque :
- Assurer une veille sur l'accueil des publics
- Répondre aux appels à projets

2. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
- Orientation des usagers, aide à la recherche documentaire dans les différents espaces
- Mise en œuvre d'actions de médiation dans et hors-les-murs
- Développement et suivi de partenariats

3. Gestion de fonds documentaires :
- Suivi du plan de développement des collections (bilans statistiques, évaluation de l’offre documentaire et propositions d’ajustement des collections)
- Sélection, traitement intellectuel et élimination de documents tous supports y compris ressources numériques accessibles sur le portail de la médiathèque ; suivi des budgets correspondants
- Mise en valeur et promotion des collections : proposition d’animations, sélections thématiques, coups de cœur, listes de nouveautés…dans les locaux, hors les murs et sur le site internet.
- Suivi de la bonne exécution des marchés

4. Missions transversales liées au projet de service :
- Participation au rangement des collections
- Participation aux projets communs de la Médiathèque
Profils recherchés
Compétences et/ou expérience souhaitées :
- Expérience préalable en médiathèque
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles, en particulier avec le public
- Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Intérêt pour les innovations en bibliothèques publiques.
- Connaissance de la production éditoriale pour adultes et adolescents
- Aptitude pour le travail en équipe
- Adaptabilité et esprit d’initiative
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
- Bonne présentation et discrétion

Spécificités du poste
Poste à temps complet du mardi au samedi
Amplitude horaire maximale : 9h-19h00

Contact

Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.