Chargé ( e) de projet Analyse des Besoins Sociaux H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240516000489
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
322 Quai Lamartine-71018 Mâcon Cedex (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ABS est un outil, créé en 1995, piloté par les centres communaux et intercommunaux d’action sociale (CCAS et CIAS), permettant de mieux connaître un territoire et d’appréhender les besoins des habitants.
Missions / conditions d'exercice
L’analyse des besoins sociaux constitue un diagnostic sociodémographique dont les objectifs visés sont les suivants :
- Dresser un portrait social de notre territoire
- Fédérer et valoriser les actions existantes et à développer
- Elargir notre politique sociale
- Renforcer notre partenariat et en réaliser de nouveaux
Les missions du chargé de projet :
- Proposer une méthodologie pour la réalisation de l’ABS
- Traiter et analyser les données
- Communiquer les résultats
- Réaliser un plan d’actions
- Dresser un portrait social de notre territoire
- Fédérer et valoriser les actions existantes et à développer
- Elargir notre politique sociale
- Renforcer notre partenariat et en réaliser de nouveaux
Les missions du chargé de projet :
- Proposer une méthodologie pour la réalisation de l’ABS
- Traiter et analyser les données
- Communiquer les résultats
- Réaliser un plan d’actions
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
• Master 2 dans le domaine du développement local, de l’ingénierie de projet en ESS ou de la prospective et du management territoire
Compétences :
• Conduite de projet
• Bonne connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux
• Travail en équipe, transversalité
• Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
• Master 2 dans le domaine du développement local, de l’ingénierie de projet en ESS ou de la prospective et du management territoire
Compétences :
• Conduite de projet
• Bonne connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux
• Travail en équipe, transversalité
• Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Adresse de l'employeur
CCAS de Mâcon
>6 place Carnot
71000 MACON
>6 place Carnot
71000 MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.