Un agent d'accueil
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Offre n° O071240523000176
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la chargée de développement culture et tourisme, vous assurez, en extérieur, l’accueil physique de touristes et de tout type de public au Cloître Saint-Vincent.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions :
- Vous accueillez et informez le public
- Vous veillez à la sécurité des visiteurs et du site
- Vous assurez des rondes régulières dans l’enceinte du site
Horaires : variables en fonction des saisons (en hiver du mardi au samedi de 14h à 17h et le dimanche de 10h à 12h et de 14h à 17h ; en été du mardi au dimanche de 10h à 12h et de 14h à 18h) et suivant la nécessité du service (40h à 100h par mois). Travail certains jours fériés et lors d’évènements organisés au Cloître. Fermetures les 25 décembre, 1er janvier et 1er mai.
Lieu de travail : Cloître Saint-Vincent, Place du Cloitre, Chalon-sur-Saône. Travail en extérieur.
- Vous accueillez et informez le public
- Vous veillez à la sécurité des visiteurs et du site
- Vous assurez des rondes régulières dans l’enceinte du site
Horaires : variables en fonction des saisons (en hiver du mardi au samedi de 14h à 17h et le dimanche de 10h à 12h et de 14h à 17h ; en été du mardi au dimanche de 10h à 12h et de 14h à 18h) et suivant la nécessité du service (40h à 100h par mois). Travail certains jours fériés et lors d’évènements organisés au Cloître. Fermetures les 25 décembre, 1er janvier et 1er mai.
Lieu de travail : Cloître Saint-Vincent, Place du Cloitre, Chalon-sur-Saône. Travail en extérieur.
Profils recherchés
- Vous êtes une personne avenante et avez le sens du relationnel
- Vous savez vous adapter et anticiper
- Vous faite preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Vous êtes disponible, autonome et savez prendre des initiatives
- Connaissance appréciée sur l’historique du Cloître
- Vous savez vous adapter et anticiper
- Vous faite preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Vous êtes disponible, autonome et savez prendre des initiatives
- Connaissance appréciée sur l’historique du Cloître
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) via le lien ci-contre : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-agent-daccueil-50017/fr/?=emploiterritorial avant le 23/06/2024.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.